3. 颁奖完毕后，开始“猜歌名”游戏，谁最快举手并猜中歌名的员工可获得精美礼品一份，歌曲可以设置8-10首。

4. 游戏结束后邀请领导颁发进步奖(3名)。

5. 第三个节目表演。

6. 邀请领导颁发优秀员工奖(5名)。

7. 第四个节目表演。

8. 第五个节目表演。

9. 领导颁发最佳团队奖1名(部门)。

10. 各部门经理发言，总结本部门的过去，展望未来。

11. 领导表演节目。

12. 表演结束后，开始第二个游戏“猜猜我是谁”，收集员工的生活照或工作照制作成ppt，然后遮住照片的一部分，看谁能对公司员工最熟悉，最快猜出照片上的员工是谁，猜中的员工可获得精美礼品一份。

13. 抽奖活动：抽取幸运奖10名。

(五)晚宴

1. 播放ppt（以感谢员工和公司活动的照片为主）。

2. 为2月份生日的员工派发生日礼物，送上生日祝福，让员工感受到公司也可以如家般的温馨。

3. 开始就餐，期间播放音乐。

4. 进行抽奖活动。

奖项设置：特等奖1名，一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名，幸运奖10名。

抽奖形式：员工进场时签名并领取抽奖券，每张抽奖券都有不同的幸运号码，抽奖时利用抽奖软件抽取幸运号码，持有该号码抽奖券的员工就是抽奖得主。

5. 第六个节目表演。

6. 主持人谢幕，晚会结束。

7. 奏响音乐，安排员工有序离场。

八、活动准备

(一)前期筹备

1. 确定年会时间、场地。

2. 活动的通知与宣传。

3. 准备表演节目。

4. 获奖得主的评比。

5. 制作ppt、准备音乐。

6. 订做签名喷绘、横幅。

7. 购买奖品、水果、零食。

8. 制作抽奖券。

9. 准备颁奖信封。

10. 主持人的确定，准备主持稿。

11. 节目彩排。

12. 确定菜单。

13. 投影、音响的调试。

14. 做好活动期间的人员安排，例如，摄影人员、礼仪人员、接待人员的安排。

15. 会场的布置、停车位置的考察。

(二)活动期间

1. 接待工作。