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定量考核是通过数据分析的方式来评价企业的运营表现。可以通过数据仓库和业务系统来获取数据，并通过数据分析工具进行深入分析。
2.定性考核
定性考核是通过问卷调查、客户反馈等方式来评价企业的运营表现。可以通过问卷调查、客户满意度调查等方式来获取数据，并通过统计方法进行分析。
四、考核结果
电商运营绩效考核结果需要反馈到企业的管理层和运营团队中。通过对考核结果的分析，可以找出企业的优点和不足之处，并制定对应的改进方案。
总之，电商运营绩效考核方案的建立和实施，可以提高企业的运营效率和业绩，为企业的可持续发展提供保障。
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