- 晚会气氛:庄重、俭朴、热烈、欢快
- 预计时长:150分钟
- 节目数量:约20个
四、日程安排:
- 1月8日前:各单位进行节目编排、排练,选拔主持人,组委会进行现场督导。
- 1月9日:第一次彩排(遴选晚会节目)。
- 1月10日至1月23日:各节目继续排练,制作VCR,主持人撰写稿件,组委会确定节目单,进行舞台、灯光设计,制定宣传方案并制作海报。
- 1月23日:第二次彩排(流程化彩排)。
- 1月24日至2月5日:节目全方位磨合、排练,导演组邀请专业老师对舞蹈类、语言类、歌曲类节目进行指导。
- 2月6日:第三次彩排(带妆彩排)。主持人、节目、LED、灯光、舞美等多方面高度融合彩排,后勤、安保等工作人员落实分工。
- 2月7日晚(预计):正式演出。
五、节目要求:
1. 歌曲类(比重20%):
- 反映祖国发展,弘扬主旋律的歌曲(民族、美声类);
- 青春、阳光、健康、向上,能够反映卫生工作者充满活力、无私奉献的歌曲;
- 与晚会主题相关的原创歌曲或改编歌曲。
2. 舞蹈类(比重30%):
- 主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
- 结合卫生行业特点、具有时代气息的创意性舞蹈;
- 街舞、现代舞、健美操、武术等,喜闻乐见的舞蹈类型;
- 相关歌曲的伴舞。
3. 曲艺(语言)类(比重40%):
- 以日常医疗卫生工作为基本素材,内容健康、积极正面的相声、小品、情景剧等,优先选择卫生应急、和谐医患关系、服务企业、公共卫生服务、健康宣教等题材的作品;
- 经典的传统曲艺类节目;
- 其他类型的曲艺节目。
4. 其他(比重10%):
- 导演组要求编排的节目;
- 晚会结束合唱曲《歌唱祖国》;
- 颁奖仪式。
六、工作要求:
1. 提高认识、加强领导:
- 晚会是一次提振精神、凝聚人心、促进和谐的盛会,是丰富职工文化生活、展示卫生改革发展成果的重要活动。市卫生局成立了组委会和导演组,全面负责晚会的策划、筹划、督导、执行等工作。各医疗卫生单位要高度重视,一把手亲自过问,明确分管领导和责任人,工会组织牵头,团委、妇委会协助配合,确保节目编排和导演组指派的任务顺利进行,保证晚会节目的质量。
2. 创新形式、主动报送:
- 晚会的节目由各医疗卫生单位报送,其中局机关至少2个,人民医院至少4个,中医院、妇保院、第四医院至少3个,疾控中心、卫生监督所、各中心片区至少2个。各单位报送的节目要求形式新颖,内容合规,质量上乘。所有节目将由我局组织现场评分,并对优秀节目进行评奖。各单位的节目最晚于12月25日下午报送至导演组。
3. 厉行节约、强化督导:
- 晚会举办过程中要厉行节约,要崇尚艺术,不追求奢华,推选群众喜闻乐见的文艺节目,鼓励节目的创新和完美表演。晚会的演员全部由卫生系统干部职工组成,不得邀请外部人员参加。导演组和局监察室要加强督查,阻止消极应对、敷衍演出和欺骗观众的行为,及时曝光大操大办、奢华浪费的现象,坚决抵制不良行为的发生。
通过这次迎新春文艺晚会,我们希望能够展示卫生系统广大干部职工的风采,丰富职工的精神文化生活,营造一个热爱卫生行业、热爱祖国的浓厚氛围,努力创造卫生和谐大家庭。同时,我们也希望能够增强卫生系统广大干部职工的凝聚力和创造力,全面展现医务人员在卫生改革和发展中的风采。让我们共同努力,推动卫生事业的繁荣和幸福社会的建设。
关于公司年会活动策划方案范文8
食物是一个重要的元素,因为人们都知道“民以食为天”,所以在年会上提供食物和饮料是吸引人们参加的前提条件。年会的氛围只有在有吃有喝的情况下才能更加热烈。然而,在一家公司的员工中,来自不同地方的人口味并不相同。面对这种情况,我建议小型公司可以在年会策划中不一定非要去酒店。首先,酒店费用较高,而且酒店的菜色大同小异。如果不想让年会的餐食显得太正式,可以考虑其他方式。既然无法选择奢华的路线,那就可以选择小清新或个性化的路线。自助餐是一个不错的选择,现在很多自助餐厅的氛围都很好,有些甚至非常有个性。大家可以找一找有情调氛围的中高端自助餐厅,让员工自行取用食物,取餐过程中也更方便员工之间的熟络和交流。另外,也可以考虑包场一个场地,现在有很多专门供聚会办派对的场地,这些场地的场景非常漂亮,可以自己DIY布置,也可以外包给一些小公司帮忙布置。我曾经看过很多小型企业在周年庆或聚会时举办泳池派对以及各种不同的主题活动,完全可以根据自己公司或行业的特点来策划年会,这样HR部门需要花费更多的心思。除了主食物之外,还可以添加水果、糕点等自助形式的食物。这种方式比在一般的酒店餐厅吃一顿更新颖、有创意,也更温馨有氛围。关于如何寻找这些场地的问题,可以参考T社定制小编在《企业年会策划方案必备网站小工具》中的说明。
年会活动需要营造互动的氛围,虽然小型公司无法像大公司那样租用奢华的场地举办年会,但是可以利用一些实用的工具让现场气氛更加热烈!有些公司请他们的老板表演节目,改变往日严肃的形象;有些公司以部门为单位征集演出节目;有些公司则将年会办成主题派对。通过这些活动可以增进团队的凝聚力,让新员工尽快融入公司,给团队注入活力。没有什么是一场好玩的年会解决不了的问题,如果有,那就再办一场!如果预算允许,可以搭建一个舞台并设置灯光效果。如果预算有限,也可以划出一个舞台空间并铺上红地毯,让有才艺的员工有个表演的空间,比如会演奏乐器的员工可以在这里尽情展示才华。关于如何组织一些有趣的表演,可以参考以下建议:1)员工恶搞走秀或老板走秀,一方面可以让员工在年会上尽情发挥,另一方面也能让员工看到不同的老板形象,拉近员工和老板之间的距离,因为世界上的老板并不都是严肃的;2)排练富有创意的激光舞蹈,激光舞蹈最适合科技型企业年会;3)各种舞蹈表演,比如兔子舞、男版芭蕾舞或机械舞等;4)小品或相声表演,小品和相声最能带动年会上的气氛。