活动时间：xx年x月x日

活动地点：xx酒店

活动人数：公司高层及员工共计1200多人

活动风格：轻松、活泼、娱乐、有趣

组织形式：活动物料准备小组、活动执行小组、活动安保小组、活动表演安排小组、活动服务礼仪小组

三、活动时间安排

xx年1月14日：收到xx公司发出的标书

xx年2月23日：确认年会的最终方案，并与相关活动承办商签订合作合同

xx年2月28日：年会筹办细节基本落实，并将相关活动信息传达到公司各部门

xx年3月2日：确定活动当天的参加人员，并对相关人员进行分组培训。与各组负责人对接活动流程及注意事项等

四、活动前期准备

活动小组筹划、舞台布置、年会相关事宜确认、与年会人员联系通知、活动流程商讨确认、与各部门负责人联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等

五、活动内容与流程

1、动漫区拍照签到模式

2、嘉宾与动漫人物留影

3、灌篮高手真人版表演

4、xx老板和领导登场

5、员工自编热力四射舞蹈

6、领导们为各餐桌布菜

7、全员参与紧张刺激游戏

8、xx领导百变大咖秀

9、员工节目cosplay

10、丰富奖品的抽奖仪式

11、全体人员共进晚餐

12、谢幕全体合影留念

六、活动风险评估

1、参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。

预防方案：在签到和动漫留影区安排安保人员维护现场秩序，确保现场人员的安全。

2、音响、灯光、麦克风突然坏了或无声音造成活动无法正常进行。

预防方案：活动进行时必须准备多一些现场所需的物料，以备不时之需。

活动临时应急方案：

1、活动中防止突发事故或不可抗力等自然因素的影响，安保人员必须接受相关紧急处理措施的培训，以便及时应对。

2、做好活动现场秩序维护，对活动执行过程中的不稳定因素进行严格排查，加强防范和巡逻。

七、活动亮点

亮点一：拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情

亮点二：有趣的动漫留影区让人感受到无比的乐趣

亮点三：领导放下身段，百变形象让员工感受到领导的亲和力

亮点四：xx老板与老板娘投入模仿，员工看到他们可爱的一面

亮点五：员工参与模仿秀，增进员工之间的交流沟通

亮点六：员工进行3D模仿秀，提升员工之间的团队协作能力