三、年会时间：

年会的时间应该选择在一个对员工来说比较适合的时候，一般是在年底或新年之前。这样不仅可以让员工们在年会中放松心情，享受欢乐，还可以给他们一个机会，回顾过去一年的工作成果，为新的一年做好准备。同时，年会的时间也要考虑到公司的运营情况和市场需求，确保不会对正常的工作造成影响。

四、年会地点：

年会的地点应该选择一个比较宽敞、舒适和有特色的场所。这样可以为员工们提供一个愉快的环境，让他们感到放松和愉悦。同时，地点也要方便员工的出行和交通，确保参会人员的顺利到达。

五、年会组织形式：

年会的组织形式应该根据公司的实际情况和员工的需求来确定。可以有领导致辞、表彰优秀员工、表演节目等环节，让员工们在欢乐的氛围中享受到公司的关怀和支持。同时，也可以设置一些互动环节，让员工们参与其中，增加他们的参与感和归属感。

六、参加人员：

年会的参加人员应该包括全体员工和公司的领导层。年会是一个团结和凝聚员工的机会，只有全体员工都能参与其中，才能达到最好的效果。同时，公司的领导层也应该参加年会，与员工们共同庆祝和回顾过去一年的工作成果。

七、会场布置：

会场的布置应该根据年会的主题和公司的文化来设计。舞台背景可以设置一些装饰物和灯光效果，以突出主题，营造出欢乐的氛围。会场的墙壁可以挂上一些装饰物，增添节日的气氛。此外，还可以在会场的周围设置一些标志和指示牌，方便员工们的参会和交流。

企业年会的举办同样离不开活跃气氛的年会礼品。每一位参与年会的员工都应该收到一份别致的具有纪念意义的年会礼品，这样可以让他们感受到举办人的诚意和祝福。在年会的互动节目中，可以送上一些小巧精致的年会礼品，以活跃气氛。而在奖励优秀员工时，选择一些实用的年会礼品，可以拉近员工与企业的距离，增强企业的凝聚力。

总之，年会是一个重要的企业活动，它不仅能够增强员工的凝聚力和士气，还可以为企业的发展做出贡献。因此，我们应该认真策划和组织年会，确保它的成功举办。只有在一个欢乐和团结的氛围中，我们才能共同迎接新的挑战和机遇，实现企业的持续发展。

喜迎新年活动策划方案4

一、活动目的：

举办年会是为了激励员工士气和拓展市场。这次年会的主要目的是宣传和树立公司形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。

二、年会主题：

团结合作，开拓未来

三、年会时间：

20xx年1月12日下午14:00-18:00年终总结大会;

18:00-21:30晚宴

四、年会地点：

某大酒店宴会厅

五、年会组织形式：

由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参与人员：

集团精英以及销售人员

20xx年会主题活动分为4大部分：

1. 欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场。

2. 店长会：总结公司今年市场上的经验和不足之处，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。

3. 表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的所有员工展示公司的好消息，凝聚团队，为以后的快速发展做出贡献。

4. 酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。

七、20xx年企业年会流程与安排：

13:50全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始；

14:00—14:05年会正式开始，主持人致年会开场辞。

14:05—14:20XX做总结性发言，年会演出正式开始。

14:20—14:40文艺节目（2—3个节目）。

14:40—14:50先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人，由领导颁奖。

14:50—15:10文艺节目（2-3个节目）。

15:10—15:25抽奖1，抽3等奖10名。

15:25—15:40游戏1。