现场摄影、DV摄像、照相;

开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集;

负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;

会场安全检查(消防、电源、设备等)。

(三)节目组(负责人：)成员5名。

1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。

3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。

4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下：

负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;负责安排文艺节目评委及奖项设置;负责确定颁奖人员。

(四)迎宾组/礼仪组(负责人：)成员5-6名。

年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座;负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记);负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;负责年会过程中放礼炮。

(五)后勤组(负责人：、)成员5名。

负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放;负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

四、活动费用预算

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五、相关注意事项

(一)活动前

年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。

(二)活动中

对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。

(三)活动后

年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张年会照片的收集及保存;年会总结。

年会详细策划方案精选怎么写9

一：评选目的

本次评选的目的是为了奖励优秀节目，并且做到相对公正公平。我们尊重领导的意见，同时也要听取群众的意见。通过这次评选活动，我们希望能提高员工的积极性，提升节目的质量，让我们的年会更加精彩。

二：晚会时间和地点

本次晚会将于__月__日的13：00-21：00举行，地点是元一希尔顿。

三、节目评委

本次评选活动共有11位评委，他们分别是：__、__、__、__、__、__、__、__。

四、评分方式

1、评分标准：每个节目满分100分，其中包括内容及形式得分（10分）、表演状态得分（30分）、表演效果得分（30分）、形象气质得分（10分）、连贯性得分（10分）、人气得分（10分）。本次年会节目的一、二、三等奖将根据评委的分数高低进行评选，其他特色奖项则由各评委根据各自的评选标准进行筛选，得票数最多的参与者将获奖。如果分数或得票数相同，则由评委组进行后续投票筛选。

2、评分细则：公司年会奖品方案。

3、计分方法：

3.1各评委根据以上评分标准，客观、公正地评出各节目的得分。

3.2本次评选以100分为满分，最低基准分为60分，所有节目必须获得高于基准分的得分才能参与评奖。

3.3去掉一个最高分和一个最低分，剩下的分数取平均值作为节目的最终得分。

3.4年会总共分为三个篇章，每个篇章结束后，主持人将公布该篇章各个节目的分数。

3.5如果节目的分数相同，评委组将进行投票仲裁来决定名次。

3.6本次年会的一、二、三等奖将根据评委分数的高低评选节目名次及奖项，其他特色奖项则由各评委根据各自的评选标准进行筛选。在评选特色节目时，每个特色奖项每个评委只能选一个节目，得票数最多的参与者将获奖。如果分数或得票数相同，则由评委组进行后续投票筛选。