2. 舞蹈类：要求舞蹈积极向上、寓意深刻，可以选择高科技时代气息的创意性舞蹈，也可以是街舞、现代舞、健美操、武术等。

3. 曲艺类：可以是相声、小品等喜庆、热闹反映生活的节目，也可以是戏曲、话剧、评书等经典的传统曲艺节目，还可以是其他类型的乐器类曲艺节目。

4. 每个部门可以报任何类型的节目。

5. 鼓励跨部门组合报名。

六、年会进行流程：

1. 参会人员入场。

2. 主持人宣布年会开始。

3. 总经理或董事长发表讲话，对年终做总结并表彰优秀员工。

4. 各部门负责人做工作总结与计划，并表彰优秀员工，为他们颁发奖品，优秀员工可以发表感言。

5. 进行联欢会节目表演。

6. 举行互动小游戏，增加员工之间的互动和快乐氛围。

7. 进行闭幕词，结束年会。

通过这样的年会安排和要求，公司希望能够增加员工之间的凝聚力，激发员工的工作热情和团队合作精神，同时也为员工提供一个展示才艺和交流的平台，增加员工的归属感和幸福感。年会的成功举办将为公司的发展和员工的个人成长注入新的动力。

最新公司年会活动策划书8

活动安排：

(一)企业全体大会议程安排

12:30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)

13:00—13:10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

13:11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)

16:40—16:50：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

16:50—17:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17:00—17:10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17:10—17:20：主持人提醒出席员工大会的主要领导及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)

17:20—17:30：主持人对本次员工大会做简要总。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)

(二)宴会相关安排

18:30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。

18:55之前：总经理到台向大家纸《祝酒词》

19:00之前:主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。

19:00—22:30：与会者共同用餐、活动

(三)活动相关安排

条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。

1.全体表演节目：演唱(明天会更好)

2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。

3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。

4.部门全体表演节目。

5.员工自由安排表演节目。

(四)签到许愿安排

条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册