提前安排相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。

（十）各项活动的工作安排：

年会的具体工作应细化分解到相关职责人，确定每一项工作的负责人。各个工作人员应主动向相关负责人汇报，负责人则向总协调人进行汇报。

尤其要确保年会当天的现场各项工作有专人负责。

（十一）此次年会布置工作各项流程要严格按照协会章程及SOP流程进行，通过这个活动可以锻炼和提升协会整体的执行力。

七、参会人员须知

（一）协会全体成员无特殊情况务必参加年会，如有急事需要离开现场的，需经人力资源部部长批准同意后方可离开。

（二）此次年会为就协全体成员的一次聚会，希望各部门成员用心参与到年会的组织和晚会节目中。

八、年会经费预算

略

九、总结

通过年会这一形式，就协希望能够回顾过去一年的工作，展望未来的发展，并向协会全体成员表达关心和祝福。同时，年会也是加强协会内部交流和沟通的重要机会，通过各项活动和节目的安排，希望能够加强团队凝聚力，促进协会的文化建设。希望本次年会能够圆满成功，为新一年的工作打下坚实的基础。

年会节目创意简单方案集锦9

随着20xx年的到来，我们公司决定举办一场盛大的联欢会，以展示公司日新月异、蓬勃发展的良好形象，增进员工之间的友谊和凝聚力，并感谢他们一年来的辛勤工作和默默付出。

为了给员工们留下一个有趣、令人兴奋的入场方式，我们决定采用各种创意的方式来欢迎他们。常见的方式是在会场门口设置红毯，并放置签字桁架，员工们沿着红毯走向会场，在签字桁架处签字、合影留念。为了增加趣味性，我们还可以在红毯两侧摆放一些杂志合影框，让员工们可以合影留念。如果想要更加高级一点，可以让员工们以部门或小组为单位进行cosplay走秀，扮演动漫或其他人物入场。

在进入会场后，我们可以通过轮播音乐、视频等方式进行暖场，等待年会正式开始。常见的暖场方式是播放视频，可以回顾公司一整年的重大事件。近年来，跨屏互动系统逐渐流行起来，我们可以利用这种方式来进行暖场，结合视频穿插播放，效果会更好。

在年会正式开始前，我们会请领导致辞或者发表祝酒词，作为年会的开幕式。领导可以回顾公司整年的情况，展望明年的发展，并给大家一些福利，比如派发红包等。传统的形式是用红包塞现金派发，也可以在公司内部微信群发微信红包。最近，利用跨屏互动发红包的方式也越来越流行，员工只需要扫描二维码，就可以领取红包。

每年的年会演出都是头疼的环节，我们需要不断推陈出新，让节目保持新鲜感。可以根据时下热点来准备节目，比如嘻哈唱出公司大事记、吐槽大会等。这样的节目不仅能吸引员工的兴趣，还能增加互动性。

在策划年会时，我们要将节目、游戏和抽奖穿插进行，让员工保持期待和热情。年会是大家放松、互相了解的场合，所以我们要让老板和员工们多多互动。可以让员工模仿老板说话、老板模仿员工动作，甚至鼓励老板表演。另外，我们还可以借鉴一些热门综艺节目中的游戏，吸引员工们的参与。

抽奖环节是年会不可或缺的一部分，一般在两个节目或游戏后安排一次抽奖。我们可以从幸运奖、三等奖、二等奖依次抽取，最后的一等奖可以放在0点时或者年会结束时抽取。传统的方式是在抽奖箱里抽取中奖人员，近年来也可以通过抽奖软件进行抽奖，方便快捷。

最后，我们可以将公司部门/个人年度先进评选和颁奖放在年会中，对受奖者进行褒奖。同时，我们也可以设计年会最佳节目奖，通过现场投票评选出最有人气、最有意思的节目，对表演者们进行认可和肯定。

年会节目创意简单方案集锦10

律回春晖渐，万象始更新。我们告别成绩斐然的__年，迎来了充满希望的__年。值此新春到来之际，为了弘扬公司的企业精神，展现公司员工的风采，形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围，公司特此举办以“羊羊得意共创__”为主题的年终总结大会暨优秀员工表彰大会。

一、活动目的：

1、增强公司员工的内部凝聚力，提升员工和公司的竞争力；

2、对__年公司业绩进行总结，对市场进行分析，制订新年度公司的工作总体规划，明确新年度工作方向和目标；

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：

略

三、年会时间：__年1月17日上午

四、年会地点：

__宾馆（暂定）

五、年会组织形式：

由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员：

__和__全体员工

七、会场布置：

会场内：

1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰；

2、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容宣传企业文化。要求温馨、和谐、充满活力。