具体流程

年会的具体流程可以按照以下步骤进行：

1. 全员到签到处点名，安排岗位。

2. 客户签到，走红地毯，签名。

3. 入场。

4. 主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾。

5. 主持人带动全员开场舞。

6. 放视频，回顾过去一年的成绩。

7. 颁发奖励，邀请受奖人上台领奖、分享、合影。

8. 下半场再来一到两支热场舞。

9. 团队展示，展示团队的文化和优势。

10. 各部门定明年的业绩目标。

11. 地方领导或相关领导发言。

12. 行业内重量嘉宾发言。

13. 公布新一年的公司政策。

14. 公布2014年的奖励机制。

15. 老板做总结激励性发言。

16. 宣布大会正式结束。

17. 晚餐。

重点备注

在整个年会的执行过程中，需要注意以下几点：

1. 主持人在每个环节之前要塑造本版块给企业带来的影响和意义。

2. 每一位上台领奖者要由礼仪小姐带着花环上台。

3. 每一个上台者都要走红地毯。

4. 每一位上台者的聚光灯要配合。

5. 会务组要严谨地安排每个环节，包括物资和人员的调配。

6. DJ师、礼仪小姐和主持人之间要密切配合。

7. 颁奖环节是年会的重点，要设计一个隆重的仪式，让获奖者有机会发表感言，主持人提醒要少说感谢的话。

8. 年会要弘扬感恩文化，感谢父母的养育之恩、客户的支持和公司给予的机会。

通过以上的安排和注意事项，可以让年会更加隆重、精彩，给员工和客户带来一次难忘的体验，同时也为公司的发展注入新的动力。

公司年会策划及流程安排参考4

一、活动目的：

每个企业举办年会都是为了激励士气和拓展市场。这次年会的主要目的是宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。

二、年会主题：

团结合作，开拓未来

三、年会时间：

20xx年1月12日下午14:00-18:00年终总结大会；

18:00-21:30晚宴

四、年会地点：

某大酒店宴会厅