时间都去哪儿了

推荐理由：这首《时间都去哪儿了》从年初一直红到年底，每次唱都能打动人们的心。与此同时，最近在朋友圈里当红的《可以好好说话吗》的帖子也贯彻了珍惜与家人交流时间、多陪伴家人的主题。一台年会总要有一个稍带煽情的节目，这首歌不妨成为这一刻的催泪点。

表演形式：可以选择独唱、合唱、现代舞、舞台剧等形式来演绎《时间都去哪儿了》。这首歌在过去的一年中衍生出了许多版本供年会节目参考和选择。如果不希望一个人独自上台表演，可以集结部门的力量一同登台。比如找一个“部门好声音”作为主唱，再找两个“身手好”的同事进行伴舞，或者大家一起Cosplay自己年老时的状态，演一出舞台剧。无论选用哪种形式，都能带给观众们视听盛宴。

体力大比拼：

平板支撑谁更牛

推荐理由：马拉松、彩色跑、荧光跑、慈善跑....4年突然变成了一个全民热衷健身的时代，在街上跑步的人忙着炫耀跑步手表，在健身房的人忙着展示八块腹肌，在网球场的人忙着穿上纯白的网球服。而宅在家里的人也有了一项炫酷的新技能：平板支撑。热衷于推广这项新技能的是前美国驻华大使骆家辉，他能够坚持做平板支撑达到51分钟。在年会现场，大家可以一起比拼一下，让各位男士在众美女面前展示自己一年来的苦练成果。

表演形式：平板支撑已经成为一项大众运动，现场报名参赛的人一定不会少。在舞台上铺上瑜伽垫，参赛者一个接一个地上台。主持人宣布比赛开始，参赛者们开始进行平板支撑。比赛中，观众们可以作为评委，监督参赛者是否保持正确的姿势：头部、肩部、背部、臀部和腿部保持直线，使腰腹臀肌集中发力。观众们可以看到谁的腰部、腹部以及背部的稳定性和平衡性最好。

喜迎新年年会策划方案模板11

年会是企业重要的节日，为了增强员工的动力、实现员工的梦想，同时也实现老板的梦想，让员工明年更加认真地工作，我们制定了以下年会策划方案。

一、年会的目的

1、激励员工：年会旨在减少员工流失，通过活动留住员工。我们希望让员工感到兴奋并采取行动，让更多的员工看到在我们公司工作的希望。通过展示公司的辉煌，希望员工的家庭能更加支持他们在公司的工作。因此，年会必须与往年不同，让员工有所感受，让员工明年能够赚取更多的钱。我们希望激发员工的动力，调动员工的积极性，让员工在新的一年里对工作充满热情，迅速进入工作状态。

2、吸引顾客：我们希望邀请一些重要的客户参加我们的年会，让他们感受到我们公司的神圣和对他们的感恩之情，并向他们展示我们的团队和公司文化。同时，我们也可以邀请一些潜在客户参加年会，让老客户分享他们的经验，打动新客户，给他们留下良好的印象。

3、扩大影响力：我们还计划邀请一些上下游合作伙伴参加年会，向他们展示我们的规划和团队，增加他们对我们的信心和依赖度。同时，我们也可以邀请一些地方领导或行业内的知名人士参加，向他们展示我们的企业文化和对地方或行业的贡献度，例如成为某地区的纳税大户。

二、会场的布置

在会场上，我们需要有良好的音响和环境，以便大家可以一起享用美食。会场两侧挂上关于公司理念的条幅，如公司文化、产品、愿景、使命、口号等，以展示在年会现场。会场后方悬挂年度业绩前十名的巨幅照片，展示出公司优秀员工、元老和总经理的形象。在年会期间，老板不需要上台发言，而是坐在最后一排观看员工的展示和表演。

三、拟邀嘉宾

我们要求全体员工必须参加，不允许请假。邀请公司各部门的领导参加。尽量邀请重要的大客户或对公司有恩的客户。还可以邀请地方领导或行业内的知名人士等作为神秘嘉宾。

四、具体流程

1、全员到签到处点名，安排岗位。会务组的成员要着统一的服装，除了特殊岗位如摄影师。

2、客户签到，走红地毯，佩戴胸花，并在场外由主持人引导，由主管们热烈欢迎客户和嘉宾入场。主持人引导客户进入会场，会场门口宣布客户的到来，同时聚光灯引导客户就座，期间要播放非常动感的音乐。门口还要有三位礼仪人员引导客户入座。

3、主持人上台进行自我介绍和热场，介绍到场的嘉宾。主持人带领全体员工进行一到两支开场舞，并播放全年回顾视频。随后进行奖励颁发，主持人依次邀请受奖人上台领奖、分享并合影。同时，团队要向在场所有人展示我们的团队、文化、状态、决心以及优势。

4、各部门要确定明年的业绩目标。地方领导或相关领导发言，主持人要塑造领导的形象，让他们感到高兴。还可以邀请行业内的重量级嘉宾发言，主持人要提前准备好塑造词，向在场的人学习，向行业精英学习，以促进员工的进步和对行业的理解。

5、颁布20__年的各项奖励机制，要清晰透明，让人一目了然。老板做总结性的激励性发言，将全场所有人的士气推向顶点。主持人宣布大会正式结束，然后进行晚餐，期间可以穿插一些文艺节目。

五、重点备注

主持人在每个环节之前要介绍此环节给企业带来的好处。每一位上台领奖的员工要由礼仪小姐带上花环。每一个上台者都要走上红地毯，聚光灯也要配合。会务必须严谨地安排每个环节，包括物资和人员的调配。颁奖环节是重中之重，也是大会的核心部分，公司想要达到什么样的结果，就要对这类事件举行重大而隆重的仪式。每个获奖的人都有一到三分钟的获奖感言时间，主持人要提醒他们少说感谢的话。每个领奖者可以自己选择一个喜欢的人来颁奖，用自己最喜欢的方式给自己颁奖。

以上是我们年会策划方案的具体内容。希望通过这次年会，能够激发员工的热情，增加客户的信任，扩大公司的影响力，为明年的工作打下良好的基础。

喜迎新年年会策划方案模板12

一、年会主题

二、年会时间

三、年会地点

XX酒店

四、年会形式

采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式

五、参会人员(详见与会人员名单)

1、公司全体干部、员工，总人数：XXX人

2、公司领导X人

3、各部员工X人

六、人员准备

1、总协调：XXX

2、成员：XXX