14：00—14：05 年会正式开始，主持人致年会开场辞。

14：05—14：20 公司领导做总结性发言。年会演出正式开始。

14：20—14：40 文艺节目(2—3个节目)。

14：40—14：50 先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。

14：50—__：10 文艺节目(2—3个节目)。

15：10—__：25 抽奖1，抽3等奖10名。

15：25—__：40 游戏1。

15：40—16：00 文艺节目(2—3个节目)。

16：00—16：__ 欢送退休员工。

16：__—16：30 抽奖2，抽2等奖5名。

16：30—16：50 游戏2。

16：50—__：10 文艺节目(2—3个节目)。

17：10—__：25 抽奖3，抽1等奖3名。

17：25—__：45 文艺节目(2—3个节目)。

17：45—__：55 抽奖4，特等奖1名。

17：55—18：00 文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞。

18：00—18：__ 全体员工合影留念。

18：__—21：30 晚宴。

21：30 晚宴结束。

年会准备及相关注意事项

(一) 年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，确保全员知悉。

(二) 条幅的制作：制作红底白字的条幅，上面写着“20__年__年会”。

(三) 物品的采购：采购抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸；准备游戏所需道具和抽奖箱；购买会议所需的矿泉水以及晚宴所需的酒水和各类干果小食品。

通过以上改写和润色，文章更加详细地描述了年会的目的、主题、时间、地点、组织形式以及参与人员。此外，年会流程和注意事项也得到了进一步的补充和解释，使读者更加清楚地了解年会的安排和准备工作。

完整的公司年会策划方案8

一年一度的盛大公司年会即将来临，为了让这个年会成为一场完美的活动，一个完善的公司年会策划方案是必不可少的。如何部署这个策划方案，是一个需要认真学习和探讨的问题。

首先，我们需要明确活动的目的。活动的目的有三个方面。首先，增强区域员工的内部凝聚力，提升公司的竞争力。其次，对过去一年的区域营销工作进行总结和分析，制定新的一年的区域营销工作规划，明确新的工作方向和目标。最后，表彰业绩优秀的公司内部员工，通过激励作用，将全体员工的积极性调动起来，投入到未来的工作中。

其次，我们需要确定年会的主题。根据具体情况来定，选择一个能够体现公司特色和文化的主题，以及能够吸引员工和客户的主题。

再次，确定年会的时间和地点。根据公司的安排，选择一个合适的时间和地点来举办年会。同时，需要注意确保场地的舒适和便利性，以及能够满足活动需求的设施和服务。

然后，确定年会的组织形式。年会的组织和执行需要由一个专门的工作项目小组负责，他们将统一组织和协调各项工作。同时，需要确定参与年会的人员，包括客户群、领导、业界领导和公司工作人员等。此外，还需要明确各个工作人员的具体职责和任务分工。

接下来，要考虑会场的布置。在会场内，可以设计一个具有特色的舞台背景喷画，同时在舞台两侧放置易拉宝，宣传企业文化。会场的墙壁可以挂上装饰品，营造节日气氛。在会场外，可以放置充气拱门和挂上红布幅，以及放置指示牌，以引导参会人员。

最后，我们不能忽视年会礼品的重要性。每位参与年会的人员都应该收到一份别致且具有纪念意义的年会礼品，以表达举办方的诚意和祝福。此外，在年会的互动节目中，可以送上一些小巧精致的年会礼品，以活跃气氛。在奖励优秀员工时，选择实用的年会礼品，可以拉近员工与企业的距离，增强企业的凝聚力。

通过认真策划和组织，相信这个公司年会将会成为一场精彩纷呈、难忘的活动，为公司的发展和员工的士气注入新的动力。

完整的公司年会策划方案9

20xx年已经过去了一半，即将迈入20xx年。为了展现公司日新月异、蓬勃发展的良好形象，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于年月日举办一场联欢会，来答谢各位员工一年来辛勤的工作和默默付出。每到年底，公司总会举办年会来犒劳员工。

一、年会主题

增加员工对公司的凝聚力和责任心。

二、年会目的

1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流；

2、通过举办一次全新的、不同感觉的年会，让员工看到公司的实力，增强他们对未来的信心；