奖品设置请参考附件二

八、年会活动流程：

(一)天亿美20xx年度全体员工大会

1、下午13:50所有参会员工提前到达酒店指定地点进行签到（签到表格请参考附件三），按部门就坐于会议室，等待大会开始。

2、14:00由主持人宣布员工大会正式开始，并宣布各部门汇报顺序。

3、14:15开始进行大会第一项，各部门主管及相应负责人分别进行20xx年度工作总结和20xx年度工作计划汇报（每人约20分钟）。

4、16：00进行大会第二项，总经理上台发言，进行20xx年总结和20xx年公司发展战略的介绍（预计1小时）。

5、17:00进行大会第四项，主持人宣读“20xx年度优秀员工”获奖者名单，优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书。

6、17:30优秀员工代表发表获奖感言。

7、天亿美20xx年度工作总结暨20xx年度工作计划大会圆满结束。

(二)天亿美20xx年度员工答谢会

1、主持人宣布员工答谢会开始，各部门进行节目表演（节目名单待定）。

2、各部门表演结束后，全体参会人员选出优秀节目一、二、三等奖和参与奖，并进行奖品颁发（奖品设置请参考附件二）。

3、游戏时间：（游戏规则请参考附件四）

(1)“快乐袋鼠”

(2)“背夹气球”

(3)“萝卜蹲”

(4)“数7游戏”

每个游戏获胜队伍均可获得奖品。

4、主持人宣布晚宴正式开始。

5、主持人引导大家共同举杯，总经理发表祝酒词，祝愿大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）

6、员工答谢会结束。

附二：奖项及奖品

1、优秀员工奖励：每个部门一位优秀员工（不包括行政部和财务部），共计4名奖品。

2、表演奖励：一等奖、二等奖、三等奖和参与奖，共计4个奖项奖品。

3、游戏奖励：共计4个游戏奖品。

附三：签到表请参考签到表.xls

附四：游戏规则

1、萝卜蹲：对每一个人以颜色进行命名。任意指定一种颜色的萝卜开始下蹲，在下蹲的同时还需要念词。念词的过程中要指定别的颜色的萝卜进行相同动作，以此类推。被指定的萝卜没有及时下蹲或者报错萝卜颜色的均为出局。

2、数七游戏：任意一人开始从1开始计数，逢到7的倍数或者含有7的数字，必须跳过，以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人在逢7的倍数或者含有7的数字时没有跳过，则算输。

3、夹气球跑：两人一组，一男一女背靠背夹住一只气球，在起点向终点跑。终点还要放一个椅子，到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆，再返回起点继续夹气球。如果在跑动时气球落地，两人要从起点重新开始。在同样时间内，爆破气球最多的队伍获胜。一般爆破气球的任务都是男生完成，女生在此时要尽快返回起点准备好气球。在跑动时，两人双臂能挽在一起，始终夹住气球。

4、快乐袋鼠：参加人数最好是30人到50人，分成4到5个组。道具包括托盘、背景disco音乐和精美的糖果（可以分发）。主持人要求大家分组并坐好（男女各有）。每组选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。其他组员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐所有物品的队伍获胜。背景音乐开始，主持人开始宣读物品，每隔一定时间给队员准备物品，慢慢加快节奏。采集的物品可以来自日常生活，例如眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等等。其中一些物品可以设置难度高一些，以增加游戏的乐趣。

企业年会策划书大全精选4

一、年会的意义

年会是企业重大节日，具有以下重要意义：

1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！

2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！

3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！

4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！

5、年会的目的：