(一)拉动员工:
1、通过年会活动留住员工,减少员工流失,激发员工对公司的归属感和忠诚度。
2、激发员工的工作动力和积极性,使他们在新年伊始就对工作充满热情,迅速进入工作状态。
(二)拉动客户:
1、邀请重要客户和大客户参加年会,向他们展示公司的实力和团队文化,感恩他们的支持并让他们对公司更加信任。
2、邀请意向客户参加年会,通过老客户的分享,打动新客户,为公司开拓新的业务机会。
3、制定邀请客户的名单,确保邀请的客户对公司具有重要影响力。
(三)拉动其他力量:
1、邀请上下游合作伙伴参加年会,向他们展示公司的规划和团队,增加他们对公司的信心和依赖度。
2、邀请地方领导和相关部门的负责人参加年会,向他们展示公司的文化和对地方的贡献,增强与政府的合作关系。
3、制定神秘嘉宾名单:
(1)重量级嘉宾:如地方领导或行业内知名人士等。
(2)优秀供应商企业负责人。
(3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。
八、注意事项:
(一)确保邀请函及时送到嘉宾手中,告知年会开始的时间和地点,以免嘉宾迟到。
(二)工作人员全体着工装,女生化淡妆,各岗位之间的工作要衔接稳妥,不得擅自离开自己负责的岗位。
(三)遇到紧急情况时要及时向上级汇报,妥善处理问题。
(四)准备备用计划,以备突发事件计划的变动。
(五)在会场上,工作人员要彬彬有礼地服务到场嘉宾和领导,不得使用恶语伤人。
(六)自觉维持年会场内外的秩序,确保活动的顺利进行。
(七)妥善安排到场嘉宾和参与人员的食宿问题,以提供良好的接待服务。
年会集体活动策划方案3
一、年会主题:
_____有限公司20_年年终总结暨迎新年会
二、年会时间:
20_年1月_日上午09点00分至18点00分
会议时间:09:10——11:10
午宴时间:12:00——14:00
迎新年会时间:14:00——18:00
三、年会地点
会议室地点:公司
午宴地点:_
年会娱乐地点:_KTV
四、年会参会人员
公司全体员工
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分:
(一)年终总结会议
09:00—09:10全体参会人员准时到达公司参加会议。(组织签到)