(一)拉动员工：

1、通过年会活动留住员工，减少员工流失，激发员工对公司的归属感和忠诚度。

2、激发员工的工作动力和积极性，使他们在新年伊始就对工作充满热情，迅速进入工作状态。

(二)拉动客户：

1、邀请重要客户和大客户参加年会，向他们展示公司的实力和团队文化，感恩他们的支持并让他们对公司更加信任。

2、邀请意向客户参加年会，通过老客户的分享，打动新客户，为公司开拓新的业务机会。

3、制定邀请客户的名单，确保邀请的客户对公司具有重要影响力。

(三)拉动其他力量：

1、邀请上下游合作伙伴参加年会，向他们展示公司的规划和团队，增加他们对公司的信心和依赖度。

2、邀请地方领导和相关部门的负责人参加年会，向他们展示公司的文化和对地方的贡献，增强与政府的合作关系。

3、制定神秘嘉宾名单：

(1)重量级嘉宾：如地方领导或行业内知名人士等。

(2)优秀供应商企业负责人。

(3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。

八、注意事项：

(一)确保邀请函及时送到嘉宾手中，告知年会开始的时间和地点，以免嘉宾迟到。

(二)工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要衔接稳妥，不得擅自离开自己负责的岗位。

(三)遇到紧急情况时要及时向上级汇报，妥善处理问题。

(四)准备备用计划，以备突发事件计划的变动。

(五)在会场上，工作人员要彬彬有礼地服务到场嘉宾和领导，不得使用恶语伤人。

(六)自觉维持年会场内外的秩序，确保活动的顺利进行。

(七)妥善安排到场嘉宾和参与人员的食宿问题，以提供良好的接待服务。

年会集体活动策划方案3

一、年会主题：

_____有限公司20_年年终总结暨迎新年会

二、年会时间:

20_年1月_日上午09点00分至18点00分

会议时间：09:10——11:10

午宴时间：12:00——14:00

迎新年会时间：14:00——18:00

三、年会地点

会议室地点：公司

午宴地点：_

年会娱乐地点：_KTV

四、年会参会人员

公司全体员工

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

(一)年终总结会议

09:00—09:10全体参会人员准时到达公司参加会议。(组织签到)