下面小编整理了集体年会节目策划8篇内容，欢迎阅读参考，希望能帮助到大家。

集体年会节目策划1

一、举办年会的目的

(一)举办20_年度工作总结表彰暨20_年迎新年会，以回顾过去一年的工作成果并表彰优秀员工。

(二)答谢各位客户的大力支持，感恩他们的信任与合作。

(三)感谢各位员工的辛勤付出和默默奉献，通过年会来表达对他们的敬意和感激之情。

二、年会主题

主题：20_年度工作总结表彰暨20_年迎新年会

三、年会主办时间

20_年x月x日9：00-12：00

四、年会主办地点

_酒店

五、年会主办宗旨

(一)经营好员工的动力，实现员工的梦想，同时也实现老板的梦想。

(二)为了看到父母的微笑，我们在不断努力的路上。

(三)激励员工在新的一年继续为公司努力奋斗。

(四)根据员工的需求和感受，提供一个令人满意的年会活动。

六、年会举办原则年会举办原则

(一)隆重而节俭，既要体现年会的庄重，又要节约开支。

(二)激情而难忘，通过精心设计的活动和节目，让年会给参与者留下深刻的印象。

(三)活力而放松，营造轻松愉快的氛围，让大家在年会中放松身心。

(四)健康而向上，提供健康的饮食和活动，同时激励员工在新的一年里更上一层楼。

七、年会举办作用与成果展望

(一)拉动员工：

1、通过年会活动留住员工，减少员工流失，激发员工对公司的归属感和忠诚度。

2、激发员工的工作动力和积极性，使他们在新年伊始就对工作充满热情，迅速进入工作状态。

(二)拉动客户：

1、邀请重要客户和大客户参加年会，向他们展示公司的实力和团队文化，感恩他们的支持并让他们对公司更加信任。

2、邀请意向客户参加年会，通过老客户的分享，打动新客户，为公司开拓新的业务机会。

3、制定邀请客户的名单，确保邀请的客户对公司具有重要影响力。

(三)拉动其他力量：

1、邀请上下游合作伙伴参加年会，向他们展示公司的规划和团队，增加他们对公司的信心和依赖度。

2、邀请地方领导和相关部门的负责人参加年会，向他们展示公司的文化和对地方的贡献，增强与政府的合作关系。

3、制定神秘嘉宾名单：

(1)重量级嘉宾：如地方领导或行业内知名人士等。

(2)优秀供应商企业负责人。

(3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。

八、注意事项：

(一)确保邀请函及时送到嘉宾手中，告知年会开始的时间和地点，以免嘉宾迟到。

(二)工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要衔接稳妥，不得擅自离开自己负责的岗位。