(三)遇到紧急情况时要及时向上级汇报，妥善处理问题。

(四)准备备用计划，以备突发事件计划的变动。

(五)在会场上，工作人员要彬彬有礼地服务到场嘉宾和领导，不得使用恶语伤人。

(六)自觉维持年会场内外的秩序，确保活动的顺利进行。

(七)妥善安排到场嘉宾和参与人员的食宿问题，以提供良好的接待服务。

集体年会节目策划2

一、游戏1：协力吹气球

1、游戏目的：锻炼沟通和合作能力，通过分工合作来完成任务。

2、游戏人数：每组限制6人。

3、游戏道具：每组准备6张签，上面分别写着：嘴巴、手（2张）、屁股、脚（2张）；每组还要准备一个气球。

4、游戏方法：

(1)将参与者分成两组，每组必须有6人。

(2)每组成员进行抽签。

(3)首先，抽到“嘴巴”的人必须依靠抽到“手”的两个人的帮助，将气球吹起来（抽到“嘴巴”的人不能用手自己吹起气球）；

接着，两个抽到“脚”的人要抬起抽到“屁股”的人，让他们将气球坐破。

二、游戏2：泡泡糖

1、游戏人数：11人

2、游戏方法：

(1)主持人召集若干人上台，最好是奇数人。(2)当大家准备好时，主持人喊出“泡泡糖”，参与者要回应“粘什么”。(3)主持人随机指定身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人指定的部位。

例如：主持人说“左脚心”，那么台上的人就要两人一组将左脚心互相接触。

(4)未能找到同伴的人将被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时，主持人要充当其中的一人，以保持队伍人数为奇数。

(5)最后剩下的两人获胜。他们将获得奖品的同时，还需要表演一段节目。

集体年会节目策划3

一、活动目的：

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升公司的竞争力。

为了加强公司内部的凝聚力，提高团队协作能力，我们计划举办一场区域员工年度会议。这次会议的目标是通过总结过去一年的市场营销工作，分析区域市场的业绩，制定新的年度工作规划，明确工作方向和目标。通过表彰业绩优秀的员工，激励全体员工的能动性，调动大家的积极性，为未来的工作做好准备。

2、对20_年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

为了更好地了解过去一年的区域营销工作情况，我们需要对市场业绩进行分析，并制定新的年度工作计划。通过这次会议，我们希望能够总结经验教训，明确新的工作方向和目标，为新的一年做好准备。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

为了鼓励员工的努力和奉献，我们计划在年会上表彰业绩优秀的员工。通过这种方式，我们希望能够激发全体员工的工作热情，调动他们的积极性，为公司的发展贡献更多力量。

二、年会主题：

我们还没有确定年会的主题，希望大家能够提出一些好的建议。

三、年会时间：

年会将在20_年月日下午点到点举行。

在这段时间内，我们将举行领导致辞、表彰优秀员工和表演节目，并举行聚餐。

四、年会地点：

年会将在X酒店的X楼X厅举行。

五、年会组织形式：

年会将由公司年会工作项目小组统一组织和执行。

六、参加人员：