活动人数：公司全体员工分为5个小队

活动规则：

1、各队一起出发，爬到指定地点。

2、爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山速度，最快的一组每人获得精美小礼物一份，最慢的一组要接受惩罚性的节目表演。

3、爬山过程中可以开展娱乐性活动，无固定时间。(如：接歌、拉歌、成语接龙等)。

4、到达爬山目的地全体员工合影留念。

(三)年会晚宴安排

18：00—19：00 娱乐时段：

游戏1：筷子运钥匙链

用具：12支筷子、2个钥匙链;

游戏规则：

6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传递，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为胜出。

游戏2：呼啦圈传曲别针

用具：呼啦圈3个、曲别针18个;

游戏规则：

3个人一组，每人一个呼啦圈，手里有6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出。

游戏3：七拼八凑

用具：托盘

游戏规则：

主持人要求大家分组，分成4-5组，而且一定要有男有女。每组先选出一名接收者，手持托盘。其他小组成员按照主持人的要求提供物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。

游戏4：空中定格

用具：数码摄像机、三脚架

游戏规则：

根据人数适当分为几组，人越多越好。每组必须在指定的时间内完成一项任务：需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片，每组有连续3次拍摄的机会，最终由评委选出最有创意的照片获胜。

游戏5：幸运抽奖活动

用具：抽奖箱、卡片70张(按人数准备)将每个人手机号码登记到卡片上，(每人限登记一个手机号码)放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至三等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念。

19：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

19：00—20：30 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此之间的距离。

公司年会活动新颖方案设计精选4

每年一次的企业年会是加深员工对企业的感情、增进员工之间沟通和交流、增强员工团队协作意识、创造积极向上的工作氛围、提升员工士气的重要机会。通过年会的举办，可以提高企业的工作效率，使企业的业绩稳步提升。

为了增加公司与员工之间的凝聚力，今年的年会主题将是“增加公司于员工之间的凝聚力”。年会的目的有三个方面：一是感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流；二是通过举办一次全新的、不同感觉的年会，让员工看到公司的实力，增强对未来的信心；三是通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。

年会的时间安排分为四个阶段：年会策划及准备期、年会协调及进展期、年会倒计时期和年会正式演出时间。具体的时间安排需要在策划过程中确定。

参加年会的人员包括公司的全体员工。在节目报名方面，可以通过及时通报名、电话报名和现场报名的方式进行。联系人和联系方式需要提前确定，以便与参与节目的员工进行沟通和协调。

年会节目要求分为三个类别：歌曲类、舞蹈类和曲艺类。歌曲类节目要求喜庆、祥和、热烈，或者青春、阳光、健康、向上，或者与以上主题相关的原创歌曲。舞蹈类节目要求积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈，或者具有高科技时代气息的创意性舞蹈，或者喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等，并可以配合相关歌曲进行演出。曲艺类节目可以是喜庆、热闹反映生活的相声、小品，或者经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等），或者其他类型的曲艺节目（乐器类）。每个部门所报节目不限，鼓励跨部门组合报名。

年会进行的流程包括参会人员入场、主持人宣布年会开始、总经理董事长讲话、表彰优秀员工、联欢会节目表演、互动小游戏和闭幕词。这个流程需要在年会的策划和准备过程中进行详细安排。

在注意事项中，需要明确年会的主题和目的，确定年会的性质，提交预算，策划年会的内容并分工执行，安排年会的时间和地点，以及确定年会的亮点。

通过精心策划和组织，今年的企业年会将成为一次难忘的活动，为员工们带来愉快的氛围，增加公司与员工之间的凝聚力，推动企业的发展。

公司年会活动新颖方案设计精选5

年会是公司每年一度的盛大活动，旨在增加公司与员工之间的凝聚力。以下是年会的详细安排和要求。

一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力。