16:50:下半场开始,老板上台宣布明年的机制调整(最好提前选出几位候选领导),包括明年员工的业绩目标和提成。目的是让员工听完后兴奋,有动力去做事。老板私下里一定要好好规划,盖好章后每个部门都要有一份计划,明年年底必须兑现承诺。
17:30:各部门定目标,通过展示团队风采的形式宣誓
18:30:公布并颁发节目前三名(或前两名)的奖项(一定要当场兑现)
19:00:颁发年货!
3、晚上
19:30:所有人员聚餐!
20:30:第三次抽奖
公司年会活动方案策划精品4
趣味运动年会是一种非常受欢迎的年会形式。参与者可以摆脱正式的西服革履,穿上运动衣裤,一起走进运动场,展示自己的运动技能。比赛中,各个队伍奋力竞争,释放着青春的活力,而场下的拉拉队则为胜利欢呼雀跃。这样的年会不仅让人们感受到竞争的刺激,还强调了协作、荣誉和团结等价值观。当比赛结束后,留下的不仅是汗水和欢笑,更有着来年再战的约定。大家带着新的使命感回到工作中,团结协作,共同创造辉煌。
休闲年会则是一种放松身心的形式。参与者穿上休闲装,带着轻松愉快的心情,前往郊外度假村举办年会。在那里,他们可以尽情享受保龄球、沙狐球、篮球、羽毛球、健身、乒乓球、网球等各种休闲活动。在餐台前小酌一番,享受美食,尽情放松。年会晚宴后,大家围聚在篝火旁唱歌跳舞,笑语盈盈。最后,一场美丽的焰火将年会推向高潮,给大家留下了美好的回忆。
拓展年会则是一种更加互动的形式。传统的会议方式往往是由一个人发言,其他人聆听。这种单向沟通方式显得单调,缺乏互动性和参与性。而拓展年会则采用共同参与体验式互动会议的方式,将拓展训练项目应用到会议中。这样可以让参会人员积极参与到会议的主题中,帮助企业和组织达到团队熔炼的培训目标。同时,拓展年会还可以最大限度地提升会议效果,使之成为让参与者终生难忘的盛事。
烧烤年会是一种充满热情的形式。参与者可以围坐在炭火旁,享受美味的烤肉和红酒。在推杯换盏的过程中,大家可以相互交流,共同制定新年的目标。员工们还可以表演小节目,给这个本来火热的气氛增添更多的激情。这样的年会在红红火火中结束,给公司带来了吉祥之照,为来年的业务打下了良好的基础。
温泉年会则是一种在寒冷的冬季享受温泉的形式。参与者可以泡温泉浴,洗去一身的疲惫。同时,还可以参加各种温泉娱乐活动,如冲浪竞技等,仿佛将大家带到了热带海滩。员工们还可以举办歌舞晚会,将激情彻底释放出来。这样的年会让人们感受到了温暖和快乐,带来了无与伦比的放松和愉悦。
不同形式的年会给参与者带来了不同的体验和感受。无论是竞技的趣味运动年会,还是放松的休闲年会,亦或是互动的拓展年会,热情的烧烤年会,或是温暖的温泉年会,每一种年会都有着自己独特的魅力,都能让参与者度过一个难忘的时刻。希望每个企业都能选择适合自己的年会形式,为员工们带来更多的快乐和幸福。
公司年会活动方案策划精品5
一、年会主题:增加公司与员工之间的凝聚力
为了加强公司与员工之间的凝聚力,我们决定以这个为主题来举办年会。通过年会,我们希望能够加深员工之间的交流与合作,增强员工的归属感和荣誉感,进一步激发员工的工作热情和创造力。
二、年会地点:办公区大会议室
为了方便员工参与,我们选择在办公区的大会议室举办年会。这个地点不仅方便员工的出席,还能提供足够的空间来举办各种节目和活动。
三、年会时间安排:
(1)年会策划及准备期(__月__日至__月__日):在这个阶段,我们将完成年会的通知、节目收集以及主持人的确定等工作。
(2)年会协调及进展期(__月__日至__月__日):在这个阶段,我们将完成节目安排表的制定、礼仪小姐的确定、音响设备的确定以及物品的购买等工作。
(3)年会倒计时期(__月__日):在这个阶段,我们将最终确定年会的全程安排,包括节目单的确定。
(4)年会正式演出时间:__年__月__日晚__:__至__:__
四、年会节目报名方式:
为了方便员工报名参加年会的节目表演,我们提供了多种报名方式,包括及时通报名、电话报名和现场报名。同时,我们也指定了联系人和联系方式,以便员工报名参加节目。
五、参会人员:___
年会是公司内部的盛大活动,我们希望所有员工都能够参与进来。因此,我们邀请了所有员工都参加年会,并共同度过一个难忘的时刻。
六、年会节目要求:___
为了保证年会的节目质量和效果,我们对节目的要求如下:
1、歌曲类:我们希望能有喜庆、祥和、热烈的歌曲,同时也希望有青春、阳光、健康、向上的歌曲。如果有员工创作的与以上主题相关的原创歌曲,也非常欢迎。
2、舞蹈类:我们希望能有积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈,同时也希望能有具有高科技时代气息的创意性舞蹈。此外,我们也鼓励员工表演街舞、现代舞、健美操、武术等,并配合相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类:我们鼓励员工表演喜庆、热闹反映生活的相声、小品,也欢迎经典的传统曲艺类节目如戏曲、话剧、评书等。此外,如果有其他类型的曲艺节目,例如乐器类表演,也可以报名参加。
4、每个部门所报节目不限,我们鼓励跨部门组合报名,以展现不同部门之间的合作和团队精神。
七、年会进行流程
为了确保年会的顺利进行,我们制定了以下流程:
1.参会人员入场
2.主持人宣布年会开始
3.总经理、董事长致辞,对过去一年的工作进行总结,并对优秀员工进行表彰
4.各部门负责人做工作总结与计划,并对优秀员工进行表彰和颁发奖品