3.各项支出都要有明确的票据。

(八)各个主要点

1.时间的控制，更好的掌控，不要太晚。

2.录像拍照，丰富企业文化。

3.任务分工明确，年会晚会更加顺利进行。

4.进场、散场的接待、回家工作，落实好。

5.年会预算要清晰明了。

预祝大家：新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。

总结：

基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。

公司年会活动内容参考4

活动主题: 回顾表彰上一年的成绩，制定下一年的战略计划

活动目的: 振奋士气，统一目标，加强团结，再创辉煌

活动安排:

一、企业全员大会议程安排

12:30: 全体员工提前到达指定会场，按照指定座次就座，等待员工大会开始。会场播放入场背景音乐。

13:00-13:10: 大会开始，主持人介绍出席大会的公司主要领导，并鼓掌欢迎。随后，总经理发表《开幕辞》。

13:11: 各主要负责人分别作年终述职报告。

16:40-16:50: 总经理宣读公司关于表彰工作先进团体和个人的决定。

16:50-17:00: 颁发工作先进个人荣誉奖项，总经理为获奖员工颁发荣誉证书和奖金红包，合影留念，主持人鼓掌祝贺。

17:00-17:10: 颁发工作先进团体荣誉奖项，总经理为获奖团队领导颁发荣誉奖牌或奖杯，合影留念，主持人领掌祝贺。

17:10-17:20: 主持人请公司主要领导和获奖员工上台合影留念。

17:20-17:30: 主持人对本次员工大会做简要总结，并宣布大会闭幕。

二、宴会相关安排

18:30之前: 员工到达指定场所，酒水和凉菜等准备就绪。

18:55之前: 总经理上台向大家致辞。

19:00之前: 主持人宣布晚宴开始，大家共同举杯庆贺新年，祝愿公司明天更加完美。

19:00-22:30: 共进晚餐并进行相关活动。

三、活动相关安排

条件: 所有人都要参与，每个人都要表演(即使是上台发言)。

1. 全体表演节目: 演唱《明天会更好》。

2. 公司领导人表演节目，可以是发言或唱歌等。

3. 相关部门经理表演节目。

4. 部门全体表演节目。

5. 员工自由安排表演节目。

四、签到许愿安排

条件: 每个公司员工进来都要签到，并写下自己的愿望，挂在许愿墙上，最后整理成许愿册。

五、游戏相关安排

不论是新员工还是老员工，在宴会开始时都需要一些时间才能融入氛围。游戏环节可以促使大家更好地融入，增加欢乐气氛。

一、大型团队游戏活动: 团拜年