15：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。

（二）晚宴安排

18：00晚宴正式开始，晚宴总经理引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）

18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

19：00—21：00抽奖时段：

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个。

每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖，和幸运奖。

最后总经理邀请全体员工上台合影留念。

六、12月28日

上午9：00—12：00开始度假村旅游和泡温泉。

12：00结束2天一夜的度假村年会安排，乘车回公司。

七、年会准备及相关注意事项

（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20__年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

（二）条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“__公司20__年度年终总结会”（条幅规格：）

（三）物品的采购：抽奖礼品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；抽奖所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

（五）住宿安排，人数确定和房间安排，住宿注意事项等通知。

八、总结

以上是__公司20__年度年终表彰大会的详细安排。希望通过这次年会，能够表彰并激励优秀员工，增强员工之间的沟通与合作，同时也为全体员工提供一个放松身心的机会。期待这次年会能够取得圆满成功！

企业年会活动策划方案通用版8

一、年会的意义：

年会的纲领是为了父母的微笑，意味着我们在不断奋斗的道路上，希望能够给父母带来幸福与骄傲。操办年会的原则是怎么让员工有感觉就怎么来，通过年会来拉近员工与公司的距离，让员工感受到公司对他们的关心和支持。企业的灵魂在于经营好员工的动力，帮助他们实现梦想，同时也能实现老板的远大梦想。年会的核心目标是让员工在明年继续为公司拼搏努力。

二、年会的目的：

①拉动员工：通过年会，可以减少员工流失，留住优秀员工，让他们充满激情地继续为公司工作。年会还能展示公司的辉煌成就，让员工的家人更加支持他们在公司的发展，并激励员工在来年赚取更多的收入。

②拉动顾客：年会可以邀请重要的大客户参加，让他们感受到公司的神圣和感激之情，并向他们展示我们的团队和公司文化，以此传递一个积极的印象。同时，还可以邀请意向客户来参加，通过老客户的分享来打动新客户，让他们对我们公司产生良好的印象。

③拉动其他力量：年会可以邀请商家合作伙伴参加，向他们展示我们的规划和团队，增加他们对我们的信心和依赖度。同时，还可以邀请地方相关部门的领导参加，向他们展示我们的文化和对地方的贡献，以此提升公司的声誉和影响力。

三、会场的布置：

会场的音响和环境要好，让大家能够愉快地共进晚餐。会场两边可以挂上一些关于公司理念的条幅，展示公司文化、愿景、使命和口号，以展架的形式放置在年会现场，并通过员工展示来体现。座位的安排可以结合天、地、师、君、亲的理念，例如将年度业绩前十名及其父母安排在第一排，将客户和嘉宾安排在第二排，其他座位按照各部门进行划分。会场后方可以悬挂年度业绩前十名的巨幅照片，展示他们的优秀成绩。此外，还可以在会场的两侧放置公司优秀员工、元老员工和总经理的照片展架。年会期间，老板可以选择坐在最后一排观看员工的展示和表演，而不需要上台发言。

四、拟邀嘉宾：

拟邀嘉宾包括全体员工、公司各部门领导、重要客户、表现优秀的员工及主管的父母以及地方领导或行业内知名人士等。通过邀请各类嘉宾参加年会，可以展示公司的实力和影响力，并进一步提升员工的归属感和自豪感。

五、岗位安排：

为了确保年会的顺利进行，可以成立专门的会务组。会务总监负责整个会务的统筹安排，签到组负责签到和茶歇等事项，场内组负责会场的布置和管理，主持人负责主持整个年会，男女DJ负责音乐的播放，负责在场后给业绩前十名包括优秀员工颁发红花，灯光摄影组负责会场的灯光和摄影效果，物资组负责会场所需物资的采购和管理，白板组负责在会场上展示相关信息，迎宾组负责迎接嘉宾的到来，礼炮手负责燃放礼炮。

六、具体流程：

1、全员到签到处点名并安排岗位，确保会务组的成员都穿着统一的服装，除特殊岗位外。客户签到时要佩戴胸花，走红地毯并签名，主持人和主管们热烈欢迎客户和嘉宾的到来，引导他们进入会场，同时聚光灯引导他们找到座位。

2、主持人上场，进行自我介绍和热场，同时介绍到场的各位嘉宾。

3、主持人带动全员一起跳一到两支开场舞，所有的领导也要上前领舞。

4、播放年度视频，回顾过去一年的成就。

5、颁发奖励，主持人邀请受奖人上台领奖、分享经验并合影。期间可以穿插一些文艺节目。

6、下半场入场两场热场舞。

7、团队展示，向在场的所有人展示我们的团队、文化、状态和决心。