景区管理分公司:负责联系公司客车接送景区员工,并安排好景区值班。
年会策划方案详细流程精选9
一、举办年会的目的
(一)举办年会的目的是为了庆祝20_年的到来,感谢各位客户一直以来的支持。
(二)年会也是为了表达对公司员工的感谢,感谢他们一年来的辛勤付出和默默付出。
二、年会主题
今年的年会主题是20_年会,以展示公司的成就和展望未来为核心。
三、年会主办时间
年会将于20_年12月_日上午9点至中午12点举行,为期三个小时。
四、年会主办地点
年会将在黄石_酒店举行,酒店环境优美,设施完备。
五、年会主办宗旨
(一)经营好员工的动力,实现员工的梦想,同时也实现老板的梦想。
(二)为了看到父母的微笑,我们在努力的路上。
(三)让员工明年在公司继续努力工作。
(四)根据员工的需求和感受来安排年会活动。
六、年会举办原则
(一)年会要既隆重又节俭,用合理的成本办好一场难忘的年会。
(二)年会要充满激情,让参与者久久难忘。
(三)年会要有活力,让员工在放松的氛围中感受到公司的力量。
(四)年会要注重健康,让员工在活动中保持身心健康。
七、年会举办作用与成果展望
(一)拉动员工
1、通过年会活动,减少员工的流失,提高员工的工作积极性和忠诚度。
2、激发员工的工作动力,让他们在新的一年充满热情地投入工作。
(二)拉动客户
1、邀请大客户和重要客户参加年会,让他们感受到公司的重视和感恩之情。
2、邀请意向客户参加年会,通过老客户的分享,吸引新客户对公司产生好感。
3、拟邀请客户名单包括:
(三)拉动其他力量
1、邀请上下游合作伙伴参加年会,展示公司的规划和团队,增加他们对公司的信心和依赖。
2、邀请地方领导和行业内知名人士参加年会,展示公司的文化和对地方或行业的贡献。
3、拟邀请神秘嘉宾名单包括:
(1)地方领导或行业内知名人士等重量级嘉宾。
(2)优秀供应商企业负责人。
(3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。
八、注意事项
(一)及时发送邀请函给嘉宾,确保他们准时到达年会现场。
(二)工作人员要着工装,女生化淡妆,各岗位之间的工作要衔接稳当,不得随意离开岗位。
(三)遇到紧急情况要及时向上级报告,妥善处理问题。