七、年会举办作用与成果展望

(一) 拉动员工：

1、为了减少员工流失，通过活动留住员工；让员工兴奋起来并采取行动，让更多的员工看到与我们公司合作的希望；展示公司的辉煌，让员工家庭更加支持他们在公司的发展；因此，年会一定要与往年不同，要让员工有所感受；让员工明年赚更多的钱！

2、为了激发员工的动力，调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作充满热情，迅速进入工作状态。

(二) 拉动客户：

1、一定要邀请一些重要客户和大客户参加我们的年会，让他们在会场上感受到我们对他们的重视，感恩他们的支持，并向他们展示我们的团队和公司文化，通过这种方式给客户留下深刻的印象。

2、可以邀请一些潜在客户参加我们的年会，让老客户分享他们在我们公司的经验，以此打动新客户，给他们留下良好的印象。

3、拟邀请客户名单：

(三) 拉动其他力量：

1、邀请一些上下游或合作伙伴，向他们展示我们的规划和团队，增加他们对我们的信心和依赖度。

2、邀请一些地方相关部门的领导或行业领袖，向他们展示我们的企业文化以及对地方或行业的推动和贡献。

3、拟邀请神秘嘉宾名单：

(1)重量级嘉宾：地方领导或行业内知名人士等。

(2)优秀供应商企业负责人。

(3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。

八、注意事项

(一) 邀请函要准时送到嘉宾手中，及时告知年会开始的时间和地点，以免嘉宾迟到。

(二) 工作人员要全体着工装，女生化淡妆，各个岗位之间的工作要衔接稳妥，不得擅自离开自己负责的岗位。

(三) 遇到紧急情况时要及时向上级汇报，妥善处理问题。

(四) 准备双份计划，以防突发事件干扰计划。

(五) 在会场上，工作人员要服务好到场嘉宾和领导，彬彬有礼，不得恶言伤人。

(六) 自觉维持举办年会的会场内外秩序。

(七) 妥善安排到场嘉宾和参与人员的食宿问题。

九、年会活动的经费预算

年会策划方案详细流程精选7

一、年会活动总体策划

活动目的：此次年会活动策划的目的是增加员工对企业的归属感，促进员工之间更好的沟通和交流，总结过去一年的工作进展并制定新年的发展方向和目标。年会活动期间，我们将表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的积极性，希望在新的一年里每位员工都能有出色的表现。

年会主题：<<忆往昔>>

年会时间：20__年 1月20日下午1点到5点

参加人员：公司全体员工、公司领导、合作伙伴

年会组织形式：由公司行政人员统一调配执行。

1. 20__年会活动策划负责：李小姐

主要工作：负责年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。

2. 年会活动会场总负责：王小姐

主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律以及舞台器材和道具保障。

3. 年会活动艺术工作负责：张先生

主要工作：负责年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光和摄影。

4. 年会活动保障审核工作负责：李先生

主要工作：统计和审核年会各项开支工作，受表彰员工花名册和奖金金额分配。

5. 20__年会活动主持工作负责：张小姐