大会结束后各部协调维持退场秩序及收场工作，包括打扫会场卫生、物品材料的整理等;

(三)后期工作

人员的出席情况由秘书部统计总结;

照片的上传由网络宣传部负责;

本次大会的总结由秘书部负责;

年会策划活动背景方案2

一、年会活动主题：

公司年会活动的举办，目的就是为了增加公司员工之间的凝聚力，同时为企业口碑起到良好的宣传效应。

在公司年会活动中，选择一个恰当的主题非常重要。一个好的主题可以让员工更好地参与其中，增强团队合作意识，提高工作积极性。主题可以是关于公司文化、企业发展，也可以是与员工息息相关的话题，比如健康生活、家庭关系等。通过年会主题的设定，可以更好地激发员工的参与度。

二、年会活动目的：

之所以举办年会活动，其目的很明确。就是为了增进公司员工之间的互动与交流，也是为了经过一次创意的年会活动，让员工看到企业的实力，增加员工对公司奋斗工作的信心。

年会活动的目的还包括提高员工的归属感和忠诚度，增强员工对公司的认同感。通过举办年会，公司可以展示自己的成绩和发展方向，让员工更加了解公司的战略和目标。此外，年会活动还可以为公司树立良好的品牌形象，吸引更多的人才加入。

三、年会时间安排：

年会什么时间举办，每一个时间段的项目安排，都要在制作年会活动策划方案的时候，将每一个细节都规划清楚，才能保证公司年会活动能够按部就班的完成。

年会时间的安排要考虑到员工的工作安排和个人时间的合理分配。最好选择在工作日之外的时间，比如周末或公共假期。另外，还需要考虑到员工的出行安排，如果有外地员工参加，需要提前通知并安排好住宿和交通。

四、年会节目要求：

公司年会活动的举办是离不开节目表演的。因为节目表演的内容，才能反应公司年会活动举办的目的与主题。一般情况下，公司年会节目包含了歌曲类的节目，以及舞蹈类的节目，曲艺类的节目等等。究竟怎么表演，建议在专业庆典策划公司的指导下结合公司的文化主题进行安排为宜。

年会节目的选择要考虑员工的喜好和兴趣。可以邀请专业的演员或艺术团队进行表演，也可以组织员工自己参与表演。无论是何种形式的节目，都应该注重节目的内容和质量，以确保能够给员工带来愉悦和惊喜。

五、年会组织：

由公司人力资源部策划，各部门分工执行

公司年会的组织需要由专门的团队负责，通常由人力资源部门负责策划和组织。在筹备过程中，各部门需要分工合作，共同承担各项任务。每个部门负责自己的节目表演或其他活动的准备工作，确保整个年会活动的顺利进行。

六、前期准备：

通知外地业务员年会事宜：《年会须知》发所有与会人员，销售部业务员由各部经理通知；工厂由行政部通知（各部门已完成）

公司附近预定旅馆：行政部负责（已完成）

外地业务员返程车票：由销售部经理上报订票信息，__统一安排订票

在年会前的准备工作非常重要，需要提前做好各项准备。首先，要及时通知外地员工参加年会的事宜，并发放《年会须知》给所有与会人员。同时，需要预定好附近的旅馆，以便为外地员工提供住宿。此外，还需要安排外地员工的返程车票，确保他们能够顺利返回工作地点。

七、会议流程及分工：

8号早上8：00在公司集合，8：10准时出发，座位安排见《车辆座位明细图》

8：35到达水城会议中心，车辆集中停在湖弯酒店，个人行李交酒店大厅行李员工作人员：__负责带领全体人员到会议中心二层NO。28会议厅__负责在酒店大厅办理行李托管填单

8：40——9：00所有与会人员顺序入场，在进门展架上签名留念，按小组区域及姓名示意牌就坐，领年会纪念品

在公司年会当天，会议的流程和分工需要提前规划好。员工集合的时间和地点需要提前通知，并按照座位明细图进行座位安排。到达会议中心后，需要有专人负责带领员工到达指定会议厅，并在酒店大厅办理行李托管。在进入会议厅后，员工需要按照小组区域和姓名示意牌就坐，并领取年会纪念品。

年会策划活动背景方案3

一、活动目的：

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升公司的竞争力；

2、对2010年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：______

三、年会时间：20__年月日下午点到点

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

四、年会地点：__酒店_楼__厅