四、拟邀嘉宾：

拟邀嘉宾包括全体员工、公司各部门领导、重要客户、表现优秀的员工及主管的父母以及地方领导或行业内知名人士等。通过邀请各类嘉宾参加年会，可以展示公司的实力和影响力，并进一步提升员工的归属感和自豪感。

五、岗位安排：

为了确保年会的顺利进行，可以成立专门的会务组。会务总监负责整个会务的统筹安排，签到组负责签到和茶歇等事项，场内组负责会场的布置和管理，主持人负责主持整个年会，男女DJ负责音乐的播放，负责在场后给业绩前十名包括优秀员工颁发红花，灯光摄影组负责会场的灯光和摄影效果，物资组负责会场所需物资的采购和管理，白板组负责在会场上展示相关信息，迎宾组负责迎接嘉宾的到来，礼炮手负责燃放礼炮。

六、具体流程：

1、全员到签到处点名并安排岗位，确保会务组的成员都穿着统一的服装，除特殊岗位外。客户签到时要佩戴胸花，走红地毯并签名，主持人和主管们热烈欢迎客户和嘉宾的到来，引导他们进入会场，同时聚光灯引导他们找到座位。

2、主持人上场，进行自我介绍和热场，同时介绍到场的各位嘉宾。

3、主持人带动全员一起跳一到两支开场舞，所有的领导也要上前领舞。

4、播放年度视频，回顾过去一年的成就。

5、颁发奖励，主持人邀请受奖人上台领奖、分享经验并合影。期间可以穿插一些文艺节目。

6、下半场入场两场热场舞。

7、团队展示，向在场的所有人展示我们的团队、文化、状态和决心。

8、让各部门确定明年的业绩目标。

9、地方领导或相关领导发言，向员工们展示公司的发展方向和前景。

10、行业内重量嘉宾发言，向员工们传授经验和知识，促进他们的进步和对行业的理解。

11、宣布新一年公司的各项政策，并颁布相应的奖励机制。

12、老板做总结激励性发言，鼓舞全场员工。

13、主持人宣布大会正式结束。

14、晚餐期间可以穿插一些文艺节目，增加气氛。

七、重点备注：

1、主持人要在每个版块之前塑造该版块对企业的意义。

2、每位上台领奖者都应由礼仪小姐带上花环。

3、每个上台者都要走红地毯。

4、每位上台者都要配合聚光灯效果。

5、会务必须严谨，包括物资和人员的调配。

6、DJ师、礼仪小姐和主持人要密切配合每个环节。

7、颁奖环节是年会的核心部分，要重视，给予获奖者足够的时间发表感言。

8、年会要弘扬感恩文化，感谢父母的养育之恩、客户的帮助以及公司给予员工的平台。