a、确定晚会邀请的嘉宾并及时发送请柬。

b、确定礼仪人员。

c、购买所需物品。

d、联系媒体报道、记者和摄影人员。

（2）主题选定

主要是对公司一年的业务和运营做一个回顾总结，并将公司的下一年计划和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行奖励，增强企业凝聚力，鼓舞员工士气，为来年打下良好基础。使大家放松地在一起沟通和娱乐，让员工有一种“辛苦一年，该休息、收获一下了”的感觉。同时，员工也可以通过这个机会与平时不太有机会接触的公司领导和其他部门的同事们进行沟通和了解。

（3）场地选择

主要考虑参加年会的人数和活动设置的需求。一般来说，年会会选择在酒店的宴会厅进行。

（目前已定）

（4）时间确定

20__年1月12日（星期三）下午17:00至22:30。

（5）环节设定

1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词。

2、李总上台致辞，做年度工作总结及下年度工作计划。

3、其他领导及嘉宾致词。

4、20__年第四季度及年度各种优秀奖颁奖。

5、边会餐边观看员工才艺表演，现场有奖问答、互动游戏，并穿插抽奖。

（6）会场布置

会场内：

1、舞台背景使用酒店原有背景板，在中心安装背景喷画。

2、舞台上方悬挂红布横幅。

文字内容：

1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼。

2、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容为宣传企业文化。

会场外：

1、酒店入口处挂红布幅。

2、酒店内放置指示牌。

二、年会活动的准备工作

（1）人员分工——根据大家的特长来分配工作，每个人独立负责自己环节部分的准备工作，并及时向总负责人报告，确保活动顺利进行。

1、会场总负责：

主要工作：策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场安排。

2、会场协调、邀请嘉宾：

主要工作：节目安排、彩排、舞台协调；对外协调。

3、音响、灯光、音乐：

主要工作：配合前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放。

4、物品准备：

主要工作：礼品、奖品等物品的准备，年会舞台背景设计的各种准备。

5、第四季度及年度各个奖项获奖名单：

（2）嘉宾邀请（名单）

（3）节目预演时间表