（九）现场录像机拍照：

提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。

（十）各项活动的工作安排：

年会的具体工作应细化分解到相关职责人，确定每一项工作的负责人；各个工作人员应用心主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进行汇报。

（十一）此次年会布置工作各项流程要严格按照协会章程及SOP流程进行，通过这个活动锻炼、提升协会整体执行力。

七、参会人员须知

（一）协会全体成员无特殊状况务必参加年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需经人力资源部部长批准同意后方可离开。

（二）此次年会为就协全体成员的一次聚会，希望各部门成员用心参与到年会的组织及晚会节目参与中来。

八、年会经费预算

略

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一、年会主题：增加公司与员工之间的凝聚力

为了增加公司与员工之间的凝聚力，我们决定举办一场年会。年会是一个重要的机会，可以让员工们相互交流，分享他们的经验和成就，同时也是表彰他们努力工作的机会。通过这次年会，我们希望能够加强公司内部的团队合作，提高员工的归属感和士气。

二、年会地点：办公区大会议室

为了方便员工参加，我们选择在办公区的大会议室举办年会。这个地点既能容纳所有的员工，又能提供舒适的环境，确保年会的顺利进行。

三、年会时间安排：

(1) 年会策划及准备期(月日至月日)：在这个阶段，我们将完成通知的发送，节目的收集以及主持人的确定等工作。

(2) 年会协调及进展期(月日至月日)：在这个阶段，我们将完成节目安排表的制定，礼仪小姐的确定，音响设备的准备以及相关物品的购买等工作。

(3) 年会倒计时期(月日)：在这个阶段，我们将完成整个年会的流程确定，包括节目单的最终确定等工作。

四、参会人员：

年会将邀请全体员工参加，包括各部门的负责人和员工。

五、年会节目要求：

1、歌曲类：我们希望能够有一些欢快的歌曲，让员工们在年会上放松心情，享受音乐的快乐。

2、舞蹈类：我们希望能够有一些积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈，同时也希望有一些具有高科技时代气息的创意性舞蹈。此外，街舞、现代舞、健美操、武术等也是受欢迎的节目类型。如果有相关歌曲的伴舞，那将更加完美。

3、曲艺类：我们也欢迎一些喜庆、热闹反映生活的相声、小品等曲艺节目。同时，经典的传统曲艺类节目，如戏曲、话剧、评书等，也是受欢迎的节目类型。此外，其他类型的曲艺节目，如乐器类表演，也可以报名参加。

4、每个部门所报节目不限，我们鼓励部门之间进行合作，共同报名参加年会节目。

5、我们鼓励跨部门组合报名，以促进不同部门之间的交流与合作。

六、年会进行流程：

1、参会人员入场：在年会开始前，我们将安排好参会人员的入场顺序，并为他们提供舒适的座位。

2、主持人宣布年会开始：主持人将宣布年会正式开始，为整个年会注入活力。

3、总经理董事长讲话：总经理董事长将对过去一年的工作进行总结，并表彰那些取得优秀成绩的员工，同时也会向所有员工致以感谢和鼓励。

4、部门总结与计划：各部门负责人将对过去一年的工作进行总结，并展望未来的计划。同时，他们还将表彰那些在本部门取得优秀成绩的员工，并为他们颁发奖励。优秀员工还将有机会发表个人感言。

5、联欢会节目表演：接下来是节目表演环节，员工们可以展示自己的才艺，包括歌曲、舞蹈、曲艺等。

6、互动小游戏：为了增加员工之间的互动和参与度，我们将安排一些小游戏，让员工们在欢笑中加深彼此之间的了解和联系。

7、闭幕词：年会的最后，主持人将发表闭幕词，感谢所有参与年会的员工，并祝愿大家在新的一年里取得更大的成就。

通过以上安排和节目要求，我们相信这次年会将为公司和员工之间的凝聚力增加带来积极的影响。我们期待着员工们的积极参与和精彩表现，让这次年会成为一次令人难忘的活动。

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年会目的：

1、增强员工的内部凝聚力，提升竞争力；

2、对20_年餐厅营业工作进行总结，对餐厅业绩进行分析。制订新年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。