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企业新年年会活动策划方案通用版8篇
大小:476.08KB 9页 发布时间: 2024-02-01 18:40:47 8.76k 8.64k

负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等

负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等

负责安排文艺节目评委及奖项设置

负责确定颁奖人员

(四)迎宾组/礼仪组(负责人:陈珍英)成员5-6名

年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座

负责嘉宾、参会人员的签,并发放年会礼品(做好登记)

负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放

负责年会过程中放礼炮

(五)后勤组(负责人:__成员5名

负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放

负责与酒店工作人员的沟通、协调工作

四、相关注意事项

(一)活动前

年会开始前,年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”

在年会开始前30分钟,必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查

确保年会场地布置,所需物资、参会人员、表演人员全部到位

(二)活动中

对工作人员进行明确的分工,每项工作都必须责任到人,保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络

一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场,舞台上的道具提供,对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的

(三)活动后

年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD,行政人事部部统一发放,每人一张)年会照片的收集及保存

企业新年年会活动策划方案通用版5

“年会”,这个概念一直以来被企业和组织视为一年一度不可或缺的“家庭盛会”。每到年末岁初,许多企业和组织都会通过年会这种形式来组织各种活动,以激发士气、制定战略、设定目标,为新一年的工作拉开序幕。

为了总结回顾20xx年度的各项工作,对20xx年的工作进行安排和部署,并表彰20xx年度的先进个人,迎接20xx的新春佳节的到来,增进公司内部员工的交流和沟通,促进公司的企业文化建设,表达公司对员工的关爱与问候,经公司领导研究,决定在节前举办年会。

基于年会活动所应考虑和彰显的严肃程度和正统模式,本次方案突破了以往的设计惯例,将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划。现本着“易行从简”的原则,将本次年会活动方案策划如下:

一、年会目的:

为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,增进各公司员工之间的友谊,表达公司对员工节日的关爱与问候,同时给员工们一个展示自己才华的舞台,使大家开开心心、快快乐乐过好新的一年。

二、年会时间:

20xx年1月30日下午16:00至24:00

会议时间:21:00——21:30

晚宴时间:22:00——23:00

文艺时间:21:30——24:00

三、年会地点:

大酒店

四、年会参会人员:

公司全体员工(980人)、供应商(15人)、特邀嘉宾(10人)

五、奖项设置:

幸运抽奖:

现场抽奖,设特等奖1名(奖品:价值3千元的笔记本电脑、IPAD、电热水器、液晶电视)、一等奖5名(奖品:价值1千元的酷派7290手机、行李箱、折叠单车、旅游)、二等奖10名(奖品:价值500元的精美手表、床上四件套、微波炉、厨具)、三等奖20名(奖品:价值一百元的多功能台灯、音箱)、四等奖40名(奖品:价值60元的花生油一桶)、五等奖50名(奖品:礼品一份)

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