第二天：

07:30 起床、洗漱；

08:00—08:30 早餐；

08:30—12:00 带领团队进行游戏项目，开展GPS寻宝活动，通过GPS定向体验个人与企业发展的心路历程：十指连心、寻找目标、神秘拼图、个人心语、携手共进、风雨同舟、逆风风扬，让大家体会到沟通、协作、竞争、团结合作的内涵；

12:00—13:00 午餐；

13:00—15:30 与公司共同成长之系列（大型室内团队活动）---音乐漫漫人生路成长之旅，在美妙的音乐中感受人生！感受企业！感受责任！与企业共同发展！共同成长！共创辉煌！

15:30—16:00 集合乘车返回，结束快乐行程。

以上是简单版的拓展年会方案，根据会议时间、人数、目标而整合的课程，可以在较短时间内加强参会人员之间的沟通了解，建立信任关系，并通过项目合作密切联系，达成共识。

为了让年会更加丰富和有意义，我们可以对方案进行一些改进和完善。在第一天的车上游戏中，可以设计一些团队合作的游戏，提高团队协作能力和凝聚力。在晚宴中，可以加入一些员工互动的环节，例如抽奖活动或者小游戏，增加参与感和乐趣。在载歌载舞的时间里，可以邀请一些专业的表演团队或者艺术家，为大家带来精彩的演出，让大家尽情享受音乐和舞蹈的魅力。

第二天的团队活动可以更加多样化和挑战性。除了GPS寻宝活动，可以增加一些户外拓展项目，例如攀岩、高空绳索等，提供更多的挑战和团队合作的机会。在与公司共同成长之系列活动中，可以加入一些团队建设的讨论和分享环节，让大家分享自己的成长心得和对企业发展的建议，促进员工之间的交流和思想碰撞。

为了让参会人员更好地享受年会，我们可以在细节上做一些改进。例如，在度假村的时间里，可以安排一些休闲娱乐活动，例如SPA、按摩等，让大家放松身心；在早餐和午餐时间，可以提供丰富多样的菜品，满足不同口味的需求；在晚宴环节，可以布置漂亮的会场和舞台，增加视觉的享受。

通过以上改进和完善，年会将更加丰富多彩、有意义和难忘，让参会人员在快乐的氛围中增进彼此的了解和团队合作能力，共同追求企业的发展和成长。

单位年会策划详细方案5

一、年会前言：

回首过去，我们已经走过了曲折的道路，拭去了奋斗的汗水，展望着明天，我们将继续携手前行，共同追求梦想和荣耀。今天，我们相聚在这里，共同庆祝年会，唱响我们内心的挚爱，跳出我们热血豪迈的舞蹈。团结、执着、梦想、追求，让我们共同燃烧心中的火焰，引领我们走向巅峰！

二、年会主题：

让梦想飞翔，超越无限

三、操办原则：

制造场景，借势深入人心

四、年会的准备

1、会场的布置：

一、准备好会场音响舞台灯光效果和舒适的年会环境，让大家可以一起用餐。

二、在年会场地两边挂上关于公司文化和理念的条幅。

三、为公司第一名准备奖杯、大红花和奖金，还可以准备一些特等奖和安慰奖。

四、参加人员：公司全体员工、各部门领导、优秀员工父母及领导父母、公司大客户。

五、座位安排：嘉宾及领导由专门人员引导入座。

六、会场后方悬挂年度业绩前十名的巨幅照片。

七、在会场两侧放置公司优秀员工、元老和总经理的照片展架。

八、年会流程安排：

开场时，放一段公司员工平时活动或者日常生活的照片集锦。

1、业绩前十名分享，由主持人按顺序宣读他们的业绩并做简短的介绍，同时播放震撼人心的音乐和舞蹈。

2、颁奖仪式：奖励旅游的优秀员工，现场颁奖。

3、颁发伟大的父母养育奖，由对公司有帮助的人或会员颁发。

4、分享：

①业绩前十名每人分享三到五分钟，分享对大家有帮助的业务经验或心路历程。

②客户或企业的分享，分享自己的成功故事或以客户的角度给员工提供意见。

5、晚会节目：

①每个部门或小组出几个指定的节目，前三名有丰厚的奖励，鼓励员工积极参与。

②设计一个创意节目，结合今年的流行趋势和搞笑片段。

③也可以从公司今年发生的大事件入手创意年会节目。