对年终做总结，表彰员工；

4、表彰

各部门负责人做工作总结与计划；

对优秀员工予以表彰，并为其颁发奖项；

优秀员工发表感言；

5、联欢会节目表演；

6、互动小游戏；

7、闭幕词。

以上为年会的基本安排和要求，希望通过这次年会能够增强公司与员工之间的凝聚力，激发大家的工作热情，共同为公司的发展贡献力量。

公司年会内容策划方案5

一、年会前言：

回首过去，我们已经走过了曲折的道路，拭去了奋斗的汗水，展望着明天，我们将继续携手前行，共同追求梦想和荣耀。今天，我们相聚在这里，共同庆祝年会，唱响我们内心的挚爱，跳出我们热血豪迈的舞蹈。团结、执着、梦想、追求，让我们共同燃烧心中的火焰，引领我们走向巅峰！

二、年会主题：

让梦想飞翔，超越无限

三、操办原则：

制造场景，借势深入人心

四、年会的准备

1、会场的布置：

一、准备好会场音响舞台灯光效果和舒适的年会环境，让大家可以一起用餐。

二、在年会场地两边挂上关于公司文化和理念的条幅。

三、为公司第一名准备奖杯、大红花和奖金，还可以准备一些特等奖和安慰奖。

四、参加人员：公司全体员工、各部门领导、优秀员工父母及领导父母、公司大客户。

五、座位安排：嘉宾及领导由专门人员引导入座。

六、会场后方悬挂年度业绩前十名的巨幅照片。

七、在会场两侧放置公司优秀员工、元老和总经理的照片展架。

八、年会流程安排：

开场时，放一段公司员工平时活动或者日常生活的照片集锦。

1、业绩前十名分享，由主持人按顺序宣读他们的业绩并做简短的介绍，同时播放震撼人心的音乐和舞蹈。

2、颁奖仪式：奖励旅游的优秀员工，现场颁奖。

3、颁发伟大的父母养育奖，由对公司有帮助的人或会员颁发。

4、分享：

①业绩前十名每人分享三到五分钟，分享对大家有帮助的业务经验或心路历程。

②客户或企业的分享，分享自己的成功故事或以客户的角度给员工提供意见。

5、晚会节目：

①每个部门或小组出几个指定的节目，前三名有丰厚的奖励，鼓励员工积极参与。

②设计一个创意节目，结合今年的流行趋势和搞笑片段。

③也可以从公司今年发生的大事件入手创意年会节目。

6、互动游戏：

适当安排互动游戏，每个互动游戏不宜超过5分钟，以避免观众审美疲劳。

7、节目结束后，老板上台宣布明年的机制调整，并让各部门定下明年的业绩目标。