3、20__年_月_日15：00分，抽奖活动结束后，主持人将不在现场的抽奖券重新放入抽奖箱中，并放置于收银台上。保洁人员负责清理活动现场。

4、_月_日下午的抽奖活动流程与上述相同。

5、所有抽奖活动结束后，活动负责人将填写礼品签收表进行统计。

B、物料准备：

准备一张验票台、两把凳子、一套话筒音响、一个抽奖箱、一个小框（用于放置不在现场的奖券）、三等奖凭证3份、二等奖凭证2份、一等奖凭证1份、VIP年卡2张、500元会员卡4张、100元贵宾券10张、30元贵宾券40张。

C、场地要求：舞台附近全部清空。

D、宣传语：亲爱的小朋友们家长们，

_月X_至X_X_期间凡在本店办理会员卡即可获得抽奖券一张，参加X_抽奖总动员活动，欢乐多多!奖品多多!赶快行动起来吧!!!

抽奖活动方案精选怎么写8

1、本次抽奖采取“机会均等、永不落空”制;

2、相关得奖员工抽取;

1、评比原则：公开、公平、公正;

2、评比名称：新增有效客户奖、达成目标奖、方案奖、成交奖、优秀员工奖;

A：新增有效客户奖：以日为单位，有效客户新增数量多者获胜，抽奖一次，月累计;

E：达成目标奖：以周为单位，新增有效客户目标达成获胜，抽奖一次，月累计。

B：方案奖：客户主动提出做方案为基准，一个方案抽奖两次，月累计;C：成交奖：一万以下抽奖四次;一万~两万抽奖六次;两万以上抽奖八次，月为单位;抽奖活动方案范文D：优秀员工奖：以周为单位，以准时、每天工作计划按时制定、乐于助人、精神面貌佳为评比基准，周评投票表决，经理两票，员工每人一票，抽奖一次。

三、抽奖条件：

1、凡被评比名称内获胜者员工可凭参加抽奖，得奖次数与抽奖成正比;

2、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中。

四、奖项设置：

五、具体流程：

1、9月1号起至9月30日止，评比结束，宣布评比结果;

2、得奖员工依次抽奖，分发礼品;

3、抽奖活动中中奖员工合影。

补充说明：

(一)关于抽奖券：抽奖券且盖有公司的有效公章。

(二)关于兑奖：此次抽奖实施现场开奖，兑奖、领奖制。

该次抽奖活动采取了“机会均等、永不落空”的原则，旨在公开、公平、公正地评选出优秀员工。评比设置了新增有效客户奖、达成目标奖、方案奖、成交奖和优秀员工奖五个奖项。新增有效客户奖以日为单位，月累计多者获胜；达成目标奖以周为单位，月累计目标达成者获胜；方案奖以客户主动提出做方案为基准，一个方案抽奖两次，月累计；成交奖则根据成交金额分为一万以下、一万至两万和两万以上三个档次，分别抽奖四次、六次和八次，以月为单位；优秀员工奖以周为单位，评选标准包括准时、每天工作计划按时制定、乐于助人和精神面貌佳，周评通过投票表决，经理两票、员工每人一票，抽奖一次。凡是获得上述奖项的员工都有资格参加抽奖，中奖次数与抽奖次数成正比。中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中。抽奖活动将于9月1号至9月30日进行，评比结束后宣布结果，得奖员工按顺序进行抽奖，并分发相应的礼品。抽奖活动中，中奖员工还将合影留念。关于抽奖券，要求必须带有公司的有效公章。此次抽奖活动将在现场开奖，并采取兑奖和领奖制度。整个活动旨在激励员工，提高工作积极性和工作质量，同时确保公正公平公开的评比结果。