除了以上推荐的节目，还可以选择时装表演、乐器表演、诗歌朗诵或者是游戏接力等等。相对来说，这些节目比较简单，也不需要花费太多时间，因此也是公司年会中比较受欢迎的节目之一。

公司年会颁奖：和土豪做朋友

公司年会最令人期待的环节当然是抽奖。那么，谁来颁奖呢？当然是一个叫“土豪”的人，因为大家都希望和他做朋友。年会上的奖品肯定是手机、电脑、现金等实惠的东西，此外，组织方还可以准备一些特别的礼物。

表演形式：可以让老板或者是比较福相的员工扮演“土豪”，上台发挥创意进行颁奖。对于一些特别的礼物，可以考虑一些创意的方式来颁发。

创意走秀：可以用报纸或废品制作时装，让模特走秀，设计师可以在一旁讲解设计的含义。员工也可以参与模特秀，这不仅简单易学，还能锻炼形体，既能吸引眼球，还能提升气氛。

影子舞/灯光秀：这是近几年公司年会上效果比较好的节目形式。影子舞是在幕布后面进行的，通过灯光将人的影子投射在幕布上，编排各种变化的形象，具有很大的创意空间。另外，还可以找几十个人，每人手上拿一个聚光小手电，在幕布后面用光点做出各种造型，这个节目的重点是大家的配合度和与公司情况相符的文案旁白。光点的变化和旁白的配合得好会使节目非常出彩。

年代秀：灯光秀需要一大群人的合作完成，每个人的光点都代表公司的一员。在这个节目之后，可以安排一个互动节目。比如，准备一些各个年代的电视剧和动画片的主题曲，每个部门推选两名代表上台。通过听音乐抢答，要说出准确的电视剧名称，回答错误的直接淘汰，最后决出冠军。

这些创意节目可以为公司年会增添更多的乐趣和创造力，让员工们在欢笑和鼓掌声中度过一个难忘的时刻。

年会节目创意简单方案5

活动策划背景：

每年年底，各个公司都会以“年会晚会”的形式组织各种活动。这样的活动有两个方面的目的。一方面，通过这个“企业盛会”，公司的领导、员工、领导与员工之间可以零距离接触，让大家欢聚一堂。这不仅可以消除工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业的凝聚力。另一方面，通过这个“家庭盛会”，公司可以总结回顾上一年度的工作，对下一年作出安排和部署。同时，还可以表彰年度的先进个人和集体，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。

活动主题：总结表彰上一年度的工作，战略部署下一年的工作。

活动目的：振奋精神，统一目标，加强团结，再创辉煌。

活动安排：

(一) 企业全体大会议程安排

12:30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定的座次就座，等待员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)

13:00-13:10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

13:11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告；(每个公司时间安排不同)

16:40-16:50：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

16:50-17:00：主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17:00-17:10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17:10-17:20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)

17:20-17:30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)

(二) 宴会相关安排

18:30之前：员工到达指定场所，所有酒水、凉菜等都准备就绪。

18:55之前：总经理到主席台向大家致《祝酒词》。

19:00之前：主持人宣布晚宴开始，并和大家共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。

19:00-22:30：与会者共同用餐、参与活动。

(三) 活动相关安排

条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你只是上台说几句话)。

1.全体表演节目：演唱《明天会更好》。

2.公司领导人表演节目，可以是多个人，即使只是说几句话或唱一首歌都可以。

3.相关部门经理表演节目。

4.部门全体表演节目。

5.员工自由安排表演节目。

(四) 签到许愿安排

条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做成许愿册。

(五) 游戏相关安排