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施工安全管理实施方案精选1

20__年，我项目部始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。我们认真贯彻落实上级单位下发的有关安全生产工作的文件精神和要求，严格防范安全生产事故的发生，全面落实安全生产责任制。在20__年度，我们没有发生任何人身伤亡、机械设备损坏、火灾及其他安全事故，为__X项目部全面完成年终生产目标奠定了基础。现在，我将总结和汇报20__年度安全生产工作情况。

一、工程概况

本合同工程位于吉林省集安市境内，合同主体工程为隧洞工程。我们计划在20__年8月将掘进工作完成至17#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内检修，然后经过3个月的检修工作，计划在20__年8月将掘进工作完成至7#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内拆卸，并从20#支洞运出。截止目前，我们已经完成约5600米的掘进工作，生产经营产值约为9080.18万元。

二、安全生产基础建设和制度建设情况

1、项目部在年初成立了安全生产领导小组，并明确了成员及职责。根据公司的《安全生产考核管理制度》、《安全生产责任制度》和《安全风险抵押金管理办法》的规定要求，我们下发了《关于缴纳安全风险抵押金的通知》，并通过签订“安全生产责任书”，将安全生产工作目标任务层层分解，形成了全员参与的安全生产工作格局。从项目经理到班组长，共签订了20份“安全生产责任书”，缴纳安全风险抵押金共计90000元。

2、结合项目部施工特点，我们编制了包括33项安全管理制度、36项安全操作规程、7项安全管理规定、8项安全措施和方案在内的“安全管理制度汇编”。这些制度和规程的下发和实施，使得安全生产工作逐步规范化、制度化。

三、安全教育培训及安全宣传教育工作开展情况

1、安全教育培训情况

我们从多个方面入手，包括国家法律法规、标准、规范以及施工生产实际情况等，积极编写具有针对性和实用性的安全教育培训资料。通过三级安全教育、观看事故案例视频和发放员工安全手册等多种教育手段，全面提升员工的安全意识。全年累计进行了73场次的培训，培训人数达到513人，入场教育培训率达到100%。这其中包括了两次小火车安全运行专题教育、四次一线施工人员专题教育和四次安全视频案例分析专题教育，真正做到了安全教育全员覆盖。此外，根据本项目施工特点和对特种作业人员的需求，我们先后组织了人员参加非煤矿山安全管理培训取证、安全培训延期取证、起重机械司机操作取证和3类人员安全培训取证等培训活动。通过这些培训，我们提高了安全管理人员的安全管理水平和特种作业人员的岗位操作技能。

2、安全宣传教育情况

为了营造一个良好的安全生产氛围，我们采取了多种形式进行安全宣传教育。我们悬挂了安全生产条幅、制作了安全生产板报，举办了一系列宣传教育活动，如“我要安全”说一句话活动和安全知识咨询日。通过这些活动，我们加强了安全生产法律法规和安全生产知识的宣传，使安全生产深入人心。全年共悬挂了16个安全条幅，制作了3个安全板报和3个安全宣传牌，贴出了36幅安全宣传画。此外，我们还举办了“我要安全”说一句话活动和安全生产咨询日活动，共举办了1次。

四、安全检查及隐患排查治理情况

为了消除施工现场的安全隐患，我们不断完善安全防护措施。根据项目部的《安全检查制度》以及公司和分局的相关文件要求，我们认真执行了日常巡查、周检查、月检查、安全隐患排查以及施工用电、特种设备、车辆等各项检查。我们有计划、有检查、有整改、有总结地对查出的各类安全隐患和不符合安全规范的事项进行整改和落实。全年共排查出了75项隐患，其中一般隐患为65项，重大隐患为10项，已按要求全部完成整改。整改率达到了100%。

五、安全活动开展情况

我们认真贯彻落实公司、分局和上级单位下发的文件精神和要求，扎实开展了“六打六治”、“七查七看”、“打非治违亮剑行动”、“安全生产月”、“一线员工应急培训”以及防洪度汛、地质灾害、消防和交通安全等一系列安全专项检查和教育活动。通过这些活动，我们强化了安全生产基础工作，稳定了安全生产总体形势。全年共开展了15次专项安全检查和教育活动。对检查出的安全隐患和问题，我们全部按要求进行了整改，并认真总结吸取教训，使安全检查做到了有计划、有检查、有整改、有总结、有提高。

六、安全事故情况

我们严格按照公司的《安全生产事故管理制度》和《安全事故调查制度》开展安全事故管理工作。在整个20__年度，我们没有发生任何承担主要责任的生产安全死亡事故，也没有发生设备、火灾等其他安全事故。我们成功将因工轻伤率控制在5‰以内，实现了项目部制定的年度安全生产目标。

七、职业健康管理情况

我们严格按照公司制定的《职业病防治管理制度》和项目部制定的《职业病防治管理办法》开展职业病防治工作。我们每月按时发放防尘口罩、防噪音耳塞等职业病防治用品。并且在20__年6月25日下发了项目安字【20__】12号《关于员工参加职业健康体检的通知》。全年累计有41人参加了职业健康体检，未发生职业健康事故，新增职业病为0。

八、特种设备及特种作业人员管理情况

在本项目部施工范围内，我们使用了2台桥式起重机和一台门式起重机，全部经过通化市特种设备检验中心的检验合格。我们每月进行特种设备安全检查，并认真记录每日的运行和维护情况。同时，我们还建立了特种作业人员管理台账，包括起重工、电焊工、电工等特种作业人员共计21人。所有特种作业人员都持证上岗，并按季度对特种作业人员台账进行更新。

九、应急管理及演练情况

为防止施工现场发生安全生产事故，我们根据项目部施工生产实际情况制定了一系列安全生产专项应急预案，如地震灾害应急救援预案、坍塌事故应急救援预案、易燃易爆危险物品事故应急救援预案和防洪度汛应急救援预案等。我们还建立了应急救援队伍，构建了安全生产应急救援工作体系。同时，我们对防洪度汛、火灾事故和地质灾害的应急预案进行了演练，共计演练了57人次。通过这些演练，我们加强了员工对事故灾害的防范意识，提高了员工的应急逃生能力和自救互救能力。

十、安全投入情况

根据施工现场的安全管理工作情况，我们严格按照公司的《安全生产投入制度》和国家法规规定比例定额提取安全费。我们按要求提取了本合同工程造价的2%作为安全生产保障资金，并设立了安全生产投入资金专户，按照“项目提取、确保需要、单位统筹、规范使用”的原则进行管理。全年计提了1546824.37万元的安全生产费，实际投入达到了1755484.97万元，超支了208660.6万元。投入比例为2.27%，满足了水利水电工程2%的比例要求。具体投入情况如下：安全工程支出为886916.87万元，安全活动支出为13239.3万元，劳动防护与职业健康支出为194207.85万元，日常安全管理支出为188676.63万元，其他与安全生产直接相关的支出为472444.32万元。

十一、安全生产工作自查情况

为进一步提升我项目部的安全管理水平，我们依据公司的《安全生产考核管理制度》认真开展各项管理工作，并严格按照考核制度进行自纠自查工作。根据项目部的内部自查结果，我们的安全生产工作管理考核自查得分为174分。

本次考核是对我项目20__年度安全生产管理工作的一个总结，也是对我项目部20__年度工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法。我们将以本次考核为契机，进一步加强安全管理工作，激发员工的工作积极性和创造性，提高工作效率，确保项目部施工生产持续稳定。

施工安全管理实施方案精选2

安全生产责任重于泰山，这是我们公司一直以来坚持的理念。在各级领导的指导和关心下，我们始终将安全生产列为重要的工作日程，并将其作为整个生产过程的重点工作。在实践中，我们始终坚持“以人为本，安全第一”的工作方针。同时，我们将“安全第一、预防为主”作为公司安全生产的指导思想，并以系统化、规范化、标准化的方式推进安全生产，不断提高企业的安全水平。我们不断加强学习，提高认识，将安全生产工作推向一个新的高度，为构建和谐企业、打造平安团队做出了积极的贡献。截至目前，我们公司未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面。

为了切实做好安全生产工作，我们采取了一系列措施。首先，我们成立了安全生产管理领导小组和安全生产工作小组，并明确了各小组成员及其工作职责。通过这些小组，我们将具体责任落实到每个部门和个人，实现了全面依法管理。其次，我们完善了安全管理制度体系，对现有的安全生产规章制度进行了全面梳理和评审，并重新制订了完善的规范制度。这样，我们形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系。此外，我们建立了考核机制，明确各安全重点岗位的职责，并推行人性化安全管理模式。我们还加强了员工的安全教育培训，提高员工的自身生产安全素质。同时，我们狠抓隐患排查治理，推进安全检查制度，确保安全生产工作的顺利开展。另外，我们建立了健全的安全资金制度，保障各项工作的正常运营。

近期，我们进行了一次安全检查，发现了一些问题，例如锅炉房杂物乱放现象严重、油泵房杂物未归置等。我们将进一步加强企业安全生产联盟的建设，配合各部门、各单位做好各项安全管理规章制度，明确安全生产责任。同时，我们将加大有关安全生产法律法规的宣传力度，强化法律意识。我们还将巩固安全生产专项整治的成果，加大安全生产监督检查力度，严厉打击违章操作、违规生产行为，消除事故隐患。

上半年的安全生产工作中，我们做了大量的工作，但与各级领导的要求还有一定的距离。下半年，我们将进一步贯彻落实上级的指示精神，加大力度，深入扎实地开展安全生产工作，确保全公司安全生产的稳定态势。我们将抓出特色，抓出成效，为公司的安全生产做出更大的贡献。

施工安全管理实施方案精选3

一、安全制度的落实情况

1、我分公司在__年1月1日与全体员工层层签订了安全生产责任状，深入贯彻落实安全生产法，并按照安全生产奖惩制度对违章、违纪、违规、安全生产事故等进行了相应责任追究，始终坚持"四不放过原则"。

2、为加深员工对"三项制度"的掌握和理解，分公司将规章制度汇编成册，并发放到每个岗位，确保制度切实得到贯彻落实。

3、分公司对安全生产目标进行了层层分解，明确责任到人，并建立了相应的考核制度。