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公司年会主题活动方案策划8篇
大小:480.04KB 13页 发布时间: 2024-02-03 09:11:21 17.28k 16.05k

在辞旧迎新之际,为了展现公司的良好形象和蓬勃发展态势,加强员工之间的关系,增强团队的凝聚力,公司决定举办xxxx年度总结表彰暨xxxx年迎新年会,以感谢所有员工在过去一年中的辛勤工作和默默奉献。

今年的年会主题是“xxxx年度总结表彰暨xxxx年迎新年会”,旨在回顾过去一年的成绩,制定新一年的发展规划和目标。年会的具体时间和地点将在后续确定。

年会的目的有多个方面。首先,我们将对xxxx年公司的发展成绩进行总结,制定xxxx年的整体规划,包括新年度的计划、方向和目标等。其次,年会将加强员工之间的交流,增强团队合作意识,提升公司的综合竞争能力。同时,我们也将通过奖励的方式表彰优秀员工,以激发他们的积极性,鼓励大家在新的一年中取得出色的表现。此外,年会还将丰富员工的生活,感谢全体员工一年来的辛勤努力。同时,年会将提供一个展示自我的舞台,让员工在活动中认识自己,增强对企业大家庭的认同感。最后,年会将加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台上共同交流、联欢。

参会人员将包括公司全体员工,预计约有XX人参加。具体的参会人员名单将在后续确定。

关于年会的奖项设置、预算、分工及时间进度以及具体流程,将在后续进行规划和安排。

在这个新的一年里,我们期待着与全体员工一起共同庆祝年会,展望公司的美好未来,共同迎接新的挑战。让我们携手努力,共创辉煌!

公司年会主题活动方案策划3

一、年会活动总体策划

活动目的:此次年会活动策划的目的是增加员工对企业的归属感和凝聚力,促进员工之间更好的沟通和交流,总结过去一年的工作进展并制定新的发展方向和目标。年会活动期间将表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的积极性,希望新的一年每位员工都能有出色的表现。

年会主题:《忆往昔 看今朝 展未来》

年会时间:__年1月20日下午1点到5点

参加人员:公司全体员工、公司领导、合作伙伴

年会组织形式:由公司行政人员统一调配执行。

1. __年会活动策划负责:L小姐

主要工作:年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。

2. 年会活动会场总负责:W小姐

主要工作:确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障。

3. 年会活动艺术工作负责:Z先生

主要工作:年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光摄影组员:市场部工作人员。

4. 年会活动保障审核工作负责:L先生

主要工作:统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额分配 组员:财务室、人事部工作人员。

5. 年会活动主持工作负责:Z小姐

主要工作:会场主持工作,把控会场流程。

二、__年会活动流程说明

1、年会活动策划短片

内容说明:年会活动短片汇集公司发展的重要事件和各项活动剪辑。

操作步骤:会场人员全部到位、工作人员各项工作到位→会场音乐、灯光关闭5秒→播放会场旁白→播放年会短片→会场灯光开启、主持人入场。

作用:年会正式开始预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律,调动观众情绪,营造和谐的氛围。

2、优秀员工表彰

内容说明:表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼进行,按表彰名称不同分段进行。

操作步骤:主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)→颁奖嘉宾启动表彰名单(PPT形式,大屏幕投影,内容涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白)→受表彰员工上台→领导颁奖。

作用:提升受表彰人员的荣誉感,树立先进形象,推动和谐发展。

3、庆贺员工生日

内容说明:当月过生日的员工在年会现场庆祝生日。

操作步骤:会场音乐灯光关闭5秒钟→生日音乐、追光开启→生日蛋糕进场→会场灯光开启→主持人上台宣布当月过生日员工名单→当月过生日员工上台→会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛→人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷→员工生日部分结束。

作用:宣传公司企业文化和福利工作,感恩公司,感恩员工。

4、__年工作启动仪式

内容说明:公司高层领导上台,董事长启动__年幸福希望之球。

操作步骤:主持人宣布__年工作启动仪式开始→董事长及公司高层领导上台→音乐响起,幸福希望之球进场→主持人引导全体起立,并领读公司经营发展目标→全场倒数5个数,舞台灯关调暗,董事长启动幸福希望之球→__年工作正式启动,达到年会热烈高潮。

三、__年会活动具体计划实施时间

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