每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。这种活动有两个主要目的。

一方面，企业年会是一个“企业盛会”，在这个活动中，公司的领导与领导、员工与员工、领导与员工可以零距离接触，与会者可以欢聚一堂。这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业的凝聚力。

另一方面，企业年会也是一个“家庭盛会”，公司借此机会回顾上一年度的工作，对下一年度作出安排和部署，并表彰年度的先进个人和集体。通过举办企业年会，可以促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。

活动主题：总结表彰上一年度的工作，战略部署下一年度的工作。

活动目的：振奋精神，统一目标，加强团结，再创辉煌。

活动安排：

一、企业全体大会议程安排

12:30：全体参会员工提前到达指定会堂，按照指定的座位就座，等候员工大会开始。（会堂播放入场背景音乐）

13:00-13:10：大会进行第一项活动。音乐停止，鞭炮响起（背景鞭炮声）。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导，并鼓掌欢迎。请总经理致开幕辞。

13:11：大会进行第二项活动。各主要负责人分别作年终述职报告。（具体时间根据不同公司具体安排）

16:40-16:50：大会进行第三项活动。请总经理宣读公司关于表彰工作先进集体和个人的决定。

16:50-17:00：主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。

17:00-17:10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。

17:10-17:20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。

17:20-17:30：主持人对本次员工大会做简要总结，宣布员工大会闭幕。（会堂播放离席背景音乐）

二、宴会相关安排

18:30之前：员工到达指定场所，所有酒水、凉菜等都准备就绪。

18:55之前：总经理到主席台向大家致祝酒词。

19:00之前：主持人宣布晚宴开始，并举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。

19:00-22:30：与会者共同用餐、参与活动。

三、活动相关安排

条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演（哪怕是上台说几句话）。

1.全体表演节目：演唱《明天会更好》。

2.公司领导人表演节目，可以说几句话或唱一首歌等等。

3.相关部门经理表演节目。

4.部门全体表演节目。

5.员工自由安排表演节目。

四、签到许愿安排

条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做成许愿册。

五、游戏相关安排

不管是新员工还是老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝得更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。

1.大型团队游戏活动：团拜年。

人数：无限制。

用具：酒杯。

方法：大家相互之间举杯，拜年，祝福在新的一年。

2.成语对接。

参与人数：全体。

道具：无。

方法：以生肖为话题，进行成语对接游戏。第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的人要承担节目或喝酒的惩罚。

3.活跃气氛的搞笑成语接龙。