4、诗词接龙：二人团队中没有参加抢凳子游戏的队员参加诗词接龙，活动规则为，抽签确定排位顺序，依次说出带“月”的一句诗词，说不出来的淘汰，最后剩1人为获胜者，颁发奖品(奖品待定，时长20分钟)

5、运气球游戏：6人一组，共4组，每次比赛2组，队员两人背靠背夹着气球，从起点到终点，先运到的一组为赢，与第二场比赛赢者决胜负，最后胜利的6人获取奖品，其余三组表演节目，赢的一队表示通过，才可通过，否则继续表演。(奖品待定，时长40分钟)

6、我来画，你来猜

所有人分成4组，由一个人负责蒙眼作画，其他队员猜他画的内容，猜对的队伍获胜(奖品待定，时长1小时，工具：白板一块，白板笔一支)

7、分发奖品

礼物，合影

方案很简单，也不需要花很多钱，只要大家聚在一起，乐呵乐呵就好了，希望大家在用的时候，根据自己的实际情况，取其精华就好，优润文化传媒公司拥有一流的整体公关服务体系和资源优势。凭借敏锐的洞察力、卓越的策划能力、优秀的执行能力为区域行业中的中高端客户提供全方位活动解决方案，用一次次精彩的瞬间，给客户留下了“精致、创意、完美”的印象。

四、活动细节

1、全员聚餐：为了增进员工之间的感情，我们安排了一场全员聚餐。每个员工都会带一份自己做的菜到公司，大家可以一起品尝，享受美食的同时畅谈工作和生活。公司会承担饮料费用，但不提供酒类饮品，以确保活动的安全和健康。

2、互赠礼品：为了增加活动的趣味性，我们准备了互赠礼品环节。每个员工都要准备一个不超过10元的小礼物，并以抽签的方式决定赠送对象。在表达礼物的意义时，员工还可以表演节目或组成小团队参加后续的活动。这个环节旨在加强员工之间的交流和合作。

3、抢凳子游戏：为了增加活动的竞争性，我们准备了抢凳子游戏。根据互赠礼品环节的抽签结果，两人一组，其中一人参加游戏。活动现场放置10张凳子围成一圈，所有人随着音乐转圈，等音乐停止后开始抢凳子。坐到面积最大的凳子上的人获胜。游戏设有多轮淘汰赛，最终决出两名胜利者，并颁发奖品。

4、诗词接龙：为了增加活动的文化氛围，我们准备了诗词接龙环节。没有参加抢凳子游戏的员工可以参加这个环节。根据抽签确定排位顺序，每个人依次说出带有“月”的一句诗词。说不出来的人将被淘汰，最后剩下一人为获胜者，并颁发奖品。

5、运气球游戏：为了增加活动的团队合作性，我们准备了运气球游戏。将员工分成4组，每组有6人。每次比赛选出两组进行比赛，队员两人背靠背夹着气球，从起点到终点，先运到的一组为赢。最后胜利的6人获得奖品，其余的三组需要表演节目，只有通过的队伍才能继续参加接下来的活动。

6、我来画，你来猜：为了增加活动的趣味性和创造力，我们准备了我来画，你来猜环节。将所有人分成4组，由一个人负责蒙眼作画，其他队员要猜出他画的内容。猜对的队伍获胜，并颁发奖品。这个环节旨在锻炼员工的团队合作能力和创造力。

7、分发奖品：在活动的最后，我们将为获胜者和参与者分发奖品。这个环节旨在表彰员工的努力和参与度，同时留下美好的回忆。最后，我们会进行合影留念，记录下这次活动的精彩瞬间。

方案很简单，也不需要花很多钱，只要大家聚在一起，乐呵乐呵就好了，希望大家在用的时候，根据自己的实际情况，取其精华就好，优润文化传媒公司拥有一流的整体公关服务体系和资源优势。凭借敏锐的洞察力、卓越的策划能力、优秀的执行能力为区域行业中的中高端客户提供全方位活动解决方案，用一次次精彩的瞬间，给客户留下了“精致、创意、完美”的印象。

公司年会主题活动方案具体细则有哪些6

一、活动背景：

__品牌一直致力于推广钻石文化，代表着爱情和潮流的引领，已经成为中国钻石行业的领导品牌。爱情是人类最珍贵的情感，__品牌是对这种珍贵情感的代言，它代表对"真爱"的信仰。__品牌不仅仅是钻石的象征，更是对长久承诺的象征。正如其品牌主张所说：“用珍稀的钻石，为珍惜的爱情。”

二、年会主题：

追求完美，创造卓越（__公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向）

三、活动目的：

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升__的竞争力；

2、对20__年区域营销工作进行总结，分析区域市场业绩。制定新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标；

3、表彰在公司内表现出色的员工，通过激励作用，充分调动全体员工的积极性，投入到未来的工作中。

四、参加人员：

客户群，领导，业界领导，公司工作人员。

五、年会时间：

20__年1月10日下午14点30分至22点00分

会议时间：14:30——18:00

晚宴时间：18:30——22:00

六、年会地点：

__益田喜来登酒店宴会厅

七、年终大会议程安排：

1、13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定座位就位，等待员工大会开始

14:00—15:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15:30—15:45 大会进行第二项，行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。

15:45—16:00 大会进行第三项，副总经理宣读20__年度优秀员工获奖者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。

16:00—17:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。

17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。