(四)签到许愿安排

条件：每个公司的员工进来都要签到，并写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理成许愿册。

(五)游戏相关安排

无论是新员工还是老员工，在宴会一开始时，都可能不太容易融入氛围。因此，游戏环节可以帮助大家更好地融入，增加互动，打破僵局，使年会更加愉快。

公司年会活动策划案9

一年一度的企业年会是加深员工对企业的感情，增进员工之间沟通和交流，提高员工团队协作意识，创造积极向上的工作氛围，提升员工士气的重要活动。通过年会的举办，企业能够提高工作效率，使业绩稳步提升。

为了增加公司与员工之间的凝聚力，年会的主题应该着重体现这一点。年会的目的也应该明确，包括感谢员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工之间的互动与交流，让员工看到公司的实力以及增强对未来的信心，并了解员工对公司未来发展的期望。

年会的时间安排也应该合理安排，包括策划及准备期、协调及进展期、倒计时期和正式演出时间。在这个过程中，需要确定年会的节目安排、主持人、礼仪小姐等。

参与年会的员工可以通过及时通报名、电话报名和现场报名的方式报名参加。同时，也应该明确联系人和联系方式，方便员工报名和组织。

年会节目的要求也应该明确，包括歌曲类、舞蹈类和曲艺类。歌曲类节目应该喜庆、祥和、热烈，或者青春、阳光、健康、向上，甚至可以是与以上主题相关的原创歌曲。舞蹈类节目可以是积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈，也可以是具有高科技时代气息的创意性舞蹈，甚至可以是街舞、现代舞、健美操、武术等的伴舞。曲艺类节目可以是喜庆、热闹反映生活的相声、小品，也可以是经典的传统曲艺类节目，甚至是其他类型的曲艺节目，如乐器类。

年会的流程也应该清晰明了，包括参会人员入场、主持人宣布年会开始、总经理董事长讲话、部门负责人做年度工作总结与计划、优秀员工表彰和发奖、优秀员工发言、联欢会节目表演、互动小游戏等环节。

在年会的注意事项中，需要明确年会的主题和目的，初步确定年会的性质，提交预算，策划年会内容并分工执行，安排年会的时间和地点，以及确定年会的亮点。

通过精心策划和组织，一年一度的企业年会可以成为增强员工凝聚力、促进沟通交流的重要平台，为企业的发展和员工的成长添砖加瓦。

公司年会活动策划案10

一、策划方案

(1) 成立公司年会筹备小组

为了筹备本次年会，我们成立了一个由企业策划部成员和各部门活跃份子组成的年会筹备小组。

总负责人：

(一) 节目组：

任务：

a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作

b、选择主持人、设计形象并审核台词

c、负责节目编排和员工才艺表演的衔接

d、准备晚会所需的服装道具

(二) 宣传组：

任务：

a、制作年会背景版、横幅和各种宣传影像

b、现场摄影和DV摄像

(三) 外联及礼仪组：

任务：

a、确定晚会邀请的嘉宾并及时送出请柬

b、确定颁奖礼仪人员

c、购买年会小礼品、请柬、抽奖礼品等物品

d、联系媒体报道、记者和摄影人员

(2) 主题选定

主要目的是回顾总结公司一年的业务和运营情况，并向全体员工传达公司的下一年计划和目标。在年会上表彰表现出色的员工，增强企业凝聚力，激励员工士气，为来年打下良好基础。让大家放松地沟通和娱乐，让员工有一种"辛苦一年，该休息、该收获了"的感觉。同时，员工也可以通过这个机会与平时接触较少的公司领导和其他部门的同事们进行沟通和了解。

(3) 场地选择

场地选择主要参考参会人数和环节设置的需要。一般年会会选择在酒店的宴会厅进行。

(4) 时间确定

xxxx年1月12日（星期三）下午17:00至22:30