2. 年会活动会场总负责：W小姐

主要工作：确定年会会场的布置工作、后勤保障工作，以及会场的安全纪律和舞台器材、道具的保障。

3. 年会活动艺术工作负责：Z先生

主要工作：负责年会视频短片、道具等素材的制作，会场的布置，以及现场音响、灯光等工作。摄影组员由市场部工作人员担任。

4. 年会活动保障审核工作负责：L先生

主要工作：统计和审核年会各项开支工作，负责受表彰员工花名册和奖金金额的分配。组员由财务室和人事部的工作人员组成。

5. 年会活动主持工作负责：Z小姐

主要工作：负责会场的主持工作，把控会场的流程。

二、__年会活动流程说明

1、年会活动策划短片

内容说明：年会活动短片将汇集公司发展的重要事件和各项活动的剪辑。

操作步骤：会场人员全部到位，工作人员各项工作到位→会场音乐、灯光关闭5秒→播放会场旁白→播放年会短片→会场灯光开启，主持人入场。

作用：年会正式开始预备工作，引导观众进入年会状态和会场纪律，调动观众情绪，营造和谐的氛围。

2、优秀员工表彰

内容说明：表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼进行，按照表彰的不同类型分段进行。

操作步骤：主持人介绍表彰类型及颁奖嘉宾(高层领导)→颁奖嘉宾宣布表彰名单(PPT形式，大屏幕投影，内容包括受表彰员工的照片和简介，主持人配音)→受表彰员工上台→领导颁奖。

作用：提升受表彰员工的荣誉感，树立先进形象，促进和谐发展。

3、庆贺员工生日

内容说明：在当月过生日的员工在年会现场庆祝生日。

操作步骤：会场音乐、灯光关闭5秒钟→生日音乐、追光开启→生日蛋糕进场→会场灯光开启→主持人上台宣布当月过生日员工名单→当月过生日员工上台→会场灯光关闭，生日音乐开启，全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛→人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货券→员工生日部分结束。

作用：适时、新颖地宣传公司企业文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩员工。

4、__年工作启动仪式

内容说明：公司高层领导上台，董事长启动__年幸福希望之球。

操作步骤：主持人宣布__年工作启动仪式开始→董事长及公司高层领导上台→音乐响起，幸福希望之球进场→主持人引导全体起立，并领读公司经营发展目标→全场倒数5个数，舞台灯光关调暗，董事长启动幸福希望之球→__年工作正式启动，达到年会热烈高潮。

三、__年会活动具体计划实施时间

1、策划组：__年1月11日起，年会正式开始前2天确定完成。

2、会场负责组：策划方案定稿日起实施，年会正式开始前3天确定完成。

3、艺术工作组：年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具等工作，年会正式开始前3天确定完成。

4、保障审核工作组：

1) __年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称，人事部在年会正式开始前3天完成受表彰人员花名册和PPT内容。

2) 受表彰员工奖品、奖金于年会正式开始时间前3天确定完成。

公司年会活动方案策划方案9

一、活动的目的：

1、通过一年的努力与付出，我们既有斐然的成绩，工作上也有许多不足。通过年会进行总结，展望新一年的宏图与计划。

2、通过对出色的个人与团体的表彰，进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力。

3、通过年会，集团领导和员工互相交流，相互促进，增加彼此间的沟通与信任。

二、活动主题：

待定

三、活动口号：

待定