Ⅳ：直播时长——基本完成大部分直播时长任务，偶尔出现直播时长不足的情况

2、个人能力

Ⅰ：个人形象——基本满足直播形象要求，过于强调个人形象，不注意与直播间的形象配合度

Ⅱ：控场能力——能够控制直播间气氛，偶尔提醒粉丝关注

Ⅲ：产品知识——对产品特点生疏，需要对照产品资料口播

Ⅳ：领域知识——对所播出专业知识有一定了解，需要借助资料讲解专业知识，能解答粉丝部分问题

Ⅴ：学习能力——按照要求参加培训，完成培训任务

3、职业素养

Ⅰ：分享能力——很少提出建议，被动指导建议他人

Ⅱ：创新意识——缺乏创新意识，工作停留在执行阶段，少有改进

Ⅲ：团队协作——协作能力一般，配合上缺乏主动性

Ⅳ：执行力——在监督下完成任务，但有拖拉、不及时、未完成现象

Ⅴ：承压能力——能完成工作但很少主动承担工作

电商主播绩效考核的标准6

一、活动目的

1、利用主播自带光环，流量的属性，可以迅速聚拢人气，提升企业品牌的传播，从而带动产品的销售转化。

2、提高曝光率：吸引眼球，名人总是比较容易引起注意的。

3、提高可信度：作为公众型人物，特别是一些专业领域的，比如体育，可以提升潜在用户对产品或品牌的信任和好感度。

二、活动主题

例如：

彩妆类

XX手把手教你打造秋日元气彩妆

三、活动时间

202X年X月X日18：00-22：00

四、直播地点

公司XX直播间，具体地址：XX大厦X楼XX室；或其他第三方直播间，具体地址由商家自行安排。

五、活动形式

主播+副播+产品推荐+品牌宣传+游戏互动+红包+节目表演等。

六、主播选择

根据自己企业所在行业、品牌、产品、市场定位选择主播，前期先找几个意向合作的，大致确定后，具体事项由公司相关负责人来洽谈，并签订合约。

1、直播带货合作模式

直播带货圈现阶段通常采用以下3种模式：

（1）品牌曝光

主播根据品牌主的需求制作短视频发布在平台，这种对于主播来说操作起来难度低，靠自身的粉丝流量帮助品牌主做品牌宣传，内容植入这种方式大品牌选择的多一些，对于中小企业主不建议选择这种方式。

（2）服务费+佣金的模式

这种方式在直播带货圈内比较常见，是一定费用加上实际销售额的佣金，佣金比例在10%～30%之间，各家机构根据产品品类设定。关于服务费的说法不尽相同，有些机构会以广告费的名义收取，有些则以服务费的名义收取，推荐厂商选择后者。

为什么这么说呢，因为采用这种方式的厂商其自身在产品包装、销售渠道上存在问题，需要第三方的公司帮忙优化。这个服务费中含有主播制作视频、分发推广的费用之外还包含优化产品的费用，因此对于厂商来说更有利。

这种模式的进阶版是保证ROI（投入回报比），具体的投入回报比多少，根据产品品类，单品的使用人群，主播粉丝人群与产品匹配度而定，这种合作模式对机构主播来说具有一定的挑战。

（3）纯佣模式

厂商最喜欢的一种方式，但并非所有厂商都能采用这种方式，当下纯佣模式只接受有淘宝店铺的厂商，店铺综合评分需在4.6分/4.8分以上，产品价格必须是全网最低价，同时还需要有一定的基础销量，对于一般的卖家还有刚开C店的卖家来说，这个要求还是有一定的难度的。