15：00—17：00庆典联欢会正式开始，就协各个部门表演自导自演的节目；

17：00主持人宣布周年庆联欢到此结束，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。

六、年会准备及相关注意事项

（一）年会的通知：行政事务部近期向各部门发出书面的《关于做好__年度年终工作总结与下年工作计划制定的通知》；

（二）年会宣传与就协VCR摄制：广告宣传部负责年会活动的相关宣传工作。对本次年会活动进行公示和宣传，确保全员了解活动内容。负责安排与跟进（具体包括：第__届理事会成员寄语，新__届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝福等）；

（三）晚会节目的编排：人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排；

（四）横幅的制作：制作一条紫底白字横幅：预祝______就协__年“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满成功！落款：______就业发展协会，长度为12米；制作一条红底黄字横幅：“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会落款：______发展协会，长度为12米；

（五）年终工作总结与计划的收交：行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作计划，在年会前整理提交给理事会；

（六）发言稿的撰写：通知大会发言相关人员撰写发言稿，并及时通知年会最终确定的时间、地点；

（七）物品的采购：提前采购年会所需的物品。具体物品见预算表；

（八）时间的控制：年会主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。

（九）现场录像机拍照：提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。

（十）各项活动的工作安排：会展导航再次提醒，年会的具体工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人；各个工作人员应积极主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进行汇报。最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、及场地的布置、物品的采购与运输、宴会提前预定等等，一定要有专人负责。详细情况见主题年会工作安排表；

（十一）此次年会布置工作各项流程要严格按照协会章程及sop流程，通过这个活动锻炼、提升协会整体执行力。

企业年会方案策划6

一、活动目的及意义：

1、调动员工的积极性，让他们感受到企业的关心和关爱，提升员工对企业的归属感和认同感。

2、回顾过去，感受现在，展望未来。

3、表彰公司内部优秀员工，通过激励作用，充分调动全体员工的积极性，投入未来的工作中。

二、年会主题：

20__年，我们收获颇丰，20__年要继往开来，继续战斗，带着这份成就迈向更辉煌的明天。

三、年会时间：

20__年1月10日(星期五)

会议时间：9:30――11:30

户外活动时间：14：30――17:30

晚宴时间：18:00――21:30

四、年会地点：

国家森林公园

五、年会参会人员：

公司全体员工(约70人)

六、年会流程与安排：

本次年会的流程与安排包括以下三部分：

(一) 年终大会议程安排

9:00―9：30：全体参会员工提前到达指定会议室，按指定座位就位，等待员工大会开始；

9:30―10:00：大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。

10:00―10:15：大会进行第二项，员工畅所欲言，对公司未来发展提出期望和建议。

10:15―10:30：大会进行第三项，副经理宣读20__年度优秀员工获奖名单，优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书和奖金，优秀员工代表发表获奖感言。

10:30―11:00：大会进行第四项，总经理和副董事长发言。

11:00-11:30：大会进行第五项，董事长发言。

(二)户外活动安排：