主持人带领全体员工一起合唱一首《明天会更好》幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包有主持人带领相聚抽奖，红包里面奖励大小不一。最后主持人邀请全体员工上台合影留念

六、年会准备及相关注意事项

(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20__年度年终总结表彰会议暨迎新会通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

物品的采购：抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。

(二)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。

七、年会筹办任务

为保证年会顺利进行，需要进行一些筹办任务：

1. 完成年会通知与宣传工作，确保全员知晓年会的时间、地点和流程。

2. 购买所需物品，如抽奖礼品、红包礼品、笔、纸和抽奖箱等。

3. 安排人员担任现场拍照工作，记录下年会的精彩瞬间。

通过以上的准备和筹办工作，相信本次年会将会是一次成功而难忘的活动。

组织公司年会策划方案精品2

一、活动环节：

第一小节：风采展示(全员分时段参与)

第二小节：冲击梦想(各组织部门出代表)

第三小节：温馨一刻(全员参与)

二、聚餐活动细则：

(1)风采展示环节

1、组织安排：根据院综合管理部、设计部等4个专业组和市场部、发展部、研究部等部门共计6个团队为基本单位，每个团队派出一个节目。

2、内容要求：节目类型和参与人数不限，单个节目时长不超过10分钟，出场顺序按当天抽签确定。

3、活动主旨：通过展示各个部门和专业组在日常工作和生活中的风采，增进彼此的了解。

4、评选原则：从这6个团队中各抽取一人作为评委，采用10分制度自主评分并加总，评选出当晚的风采奖。

5、计分方式：通过发放打分表并公开统计的方式进行。

6、奖项设置：设立一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

7、奖品安排：获奖团队参与人员均有奖励，一等奖奖品价值约为200元，二等奖奖品价值约为150元，三等奖奖品价值约为100元。

8、活动时长：大致需要1个小时。

9、注意事项：参赛团队需提前准备服装道具和背景音乐等。

(2)冲击梦想环节：

1、组织安排：继续使用前述6个团队为基本单位，每个团队派出一位选手，将6名选手自由组合成两队，各自通过自己的方式邀请其他人加入自己的队伍，最终分为红队和蓝队。同时，观众也可根据自己所属的部门代表划分为两个大集团。

2、内容要求：活动分为智力比拼、活力比拼、协作比拼和团结比拼四个阶段。智力比拼阶段的项目名为"田忌赛马"，由两队的队长扮演田忌，其他队员扮演千里马，比赛前由两位队长为对方队伍的千里马选题目，题目分为专业知识类、文体类和生活娱乐类。活力比拼阶段的项目名为"横行霸道"，每队配发一个篮球，两人背靠背，中间夹一个篮球，尽快横向跑到终点，然后以同样的方式返回起点，用时最短的队伍获胜。协作比拼阶段的项目名为"卢沟桥上"，队员们要一起过桥，最后一名队员手持纸板穿过终点。团结比拼阶段的项目名为"同舟共济"，队员们穿着合穿鞋一起前行，第一个通过终点的队伍获胜。

3、活动主旨：通过活动提高团队的凝聚力，让大家在轻松愉快的氛围中争夺大奖。

4、评选原则：每个阶段的评选方式已在细则中确定，所有活动都是冲击梦想的一部分，每胜出一局，所在集团积累50元梦想基金，最终根据梦想基金数向各自集团的成员发放等价值的礼物。

5、奖项设置：设立50元、100元、150元和200元四个阶段的梦想基金。

6、奖品安排：根据所在集团的梦想基金积累情况，兑换对应价值的礼品。

7、活动时长：大致需要1个小时左右。

8、注意事项：该活动涉及到的各类道具需提前准备。

(3)温馨一刻环节：

1、组织安排：向每位参会人员发放一张纸条，大家以匿名方式在纸条上写下对新一年的祝福，然后交给主持人，大家轮流抽取纸条，并大声朗读祝福内容。

2、内容要求：祝福的内容和对象不限。

3、活动主旨：让大家共同感受到新一年各种祝福带来的温馨。