在会场上，我们需要有良好的音响和环境，以便大家可以一起享用美食。会场两侧挂上关于公司理念的条幅，如公司文化、产品、愿景、使命、口号等，以展示在年会现场。会场后方悬挂年度业绩前十名的巨幅照片，展示出公司优秀员工、元老和总经理的形象。在年会期间，老板不需要上台发言，而是坐在最后一排观看员工的展示和表演。

三、拟邀嘉宾

我们要求全体员工必须参加，不允许请假。邀请公司各部门的领导参加。尽量邀请重要的大客户或对公司有恩的客户。还可以邀请地方领导或行业内的知名人士等作为神秘嘉宾。

四、具体流程

1、全员到签到处点名，安排岗位。会务组的成员要着统一的服装，除了特殊岗位如摄影师。

2、客户签到，走红地毯，佩戴胸花，并在场外由主持人引导，由主管们热烈欢迎客户和嘉宾入场。主持人引导客户进入会场，会场门口宣布客户的到来，同时聚光灯引导客户就座，期间要播放非常动感的音乐。门口还要有三位礼仪人员引导客户入座。

3、主持人上台进行自我介绍和热场，介绍到场的嘉宾。主持人带领全体员工进行一到两支开场舞，并播放全年回顾视频。随后进行奖励颁发，主持人依次邀请受奖人上台领奖、分享并合影。同时，团队要向在场所有人展示我们的团队、文化、状态、决心以及优势。

4、各部门要确定明年的业绩目标。地方领导或相关领导发言，主持人要塑造领导的形象，让他们感到高兴。还可以邀请行业内的重量级嘉宾发言，主持人要提前准备好塑造词，向在场的人学习，向行业精英学习，以促进员工的进步和对行业的理解。

5、颁布20__年的各项奖励机制，要清晰透明，让人一目了然。老板做总结性的激励性发言，将全场所有人的士气推向顶点。主持人宣布大会正式结束，然后进行晚餐，期间可以穿插一些文艺节目。

五、重点备注

主持人在每个环节之前要介绍此环节给企业带来的好处。每一位上台领奖的员工要由礼仪小姐带上花环。每一个上台者都要走上红地毯，聚光灯也要配合。会务必须严谨地安排每个环节，包括物资和人员的调配。颁奖环节是重中之重，也是大会的核心部分，公司想要达到什么样的结果，就要对这类事件举行重大而隆重的仪式。每个获奖的人都有一到三分钟的获奖感言时间，主持人要提醒他们少说感谢的话。每个领奖者可以自己选择一个喜欢的人来颁奖，用自己最喜欢的方式给自己颁奖。

以上是我们年会策划方案的具体内容。希望通过这次年会，能够激发员工的热情，增加客户的信任，扩大公司的影响力，为明年的工作打下良好的基础。

公司年会策划及流程安排优质7

一、举办年会的目的

（一）__年度工作总结表彰暨__年迎新年会。

（二）为了更好地感谢各位客户对我们的大力支持。

（三）为了感谢各位员工的辛勤付出和默默奉献。

二、年会主题

主题：__年度工作总结表彰暨__年迎新年会

三、年会主办时间

__年_月_日9：00-12：00

四、年会主办地点

__酒店

五、年会主办宗旨

（一）经营好员工的动力，实现员工的梦想，同时也实现老板的梦想。

（二）为了看到父母的微笑，我们在努力的路上。

（三）让员工明年继续为公司拼命工作。

（四）根据员工的感受来安排年会的具体内容。

六、年会举办原则

（一）庄重而节俭。

（二）激情而难忘。

（三）充满活力而放松。

（四）健康而积极向上。

七、年会举办作用与成果展望

（一）拉动员工：

1、通过活动留住员工，减少员工流失；让员工兴奋并采取行动，让更多的员工看到与我们公司合作的希望；展示公司的辉煌，让员工的家庭更加支持他们在公司的工作；因此，年会一定要与往年不同，一定要让员工有所感受；让员工明年赚取更多的钱！

2、激发员工的动力，调动员工的积极性，让员工在新的一年开始时对工作充满热情，迅速进入工作状态。

（二）拉动客户：

1、邀请我们的重要客户和大客户参加年会，让客户感到我们的年会具有神圣的意义，感谢他们对我们的支持，并向客户展示我们的团队和公司文化，以此给客户留下深刻的印象！

2、可以邀请一些潜在客户参加年会，让老客户分享他们的经历，以此打动新客户，给他们留下良好的印象。