订单查询
首页 办公文秘
年会策划方案详细流程范文9篇
大小:475.41KB 11页 发布时间: 2024-02-04 10:02:35 5.87k 5.6k

七、奖品设置

- 一等奖:奖品待定

- 二等奖:奖品待定

- 三等奖:奖品待定

- 优秀员工奖:奖品待定

八、员工文艺汇演、抽奖、游戏

1)节目选取形式:各部门报送或进行游戏选取。

2)抽奖:由总经理抽取写有员工姓名的卡片进行抽奖。

3)游戏:暂无具体安排。

九、预算

茶话会预算:待定

聚餐预算:待定

KTV预算:待定

以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费用。

以上就是本次年会的初步安排和预算,具体细节将根据需要进一步完善和调整。希望通过这次年会,能够为公司员工带来欢乐和激励,共同迎接新的工作挑战。

年会策划方案详细流程范文8

一、年会主题:融合梦想努力超越!

二、年会目的:

1、对__年公司发展成绩总结,以及制定__年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。这样可以为公司的未来发展奠定基础,并为员工提供明确的工作方向。

2、加强员工之间的交流,增强团队合作意识,提升公司的综合竞争能力。通过年会的活动和互动,员工之间可以更好地了解彼此,增加团队凝聚力,从而更好地完成工作任务。

3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年中取得出色的表现。年会是一个表彰和激励员工的良好机会,通过给予奖励和荣誉,可以激发员工的工作热情和动力。

4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来的辛勤努力。年会不仅是一个工作的机会,也是一个放松和享受的时刻。通过举办丰富多彩的活动,可以让员工感受到公司对他们的关爱和重视,增强员工对公司的归属感。

5、让员工充分展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。年会是员工展示自己才艺和个性的平台,通过参与表演和活动,员工可以展现自己的特长和个人魅力,同时也加深对公司的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。年会是领导和员工之间互相交流的机会,通过共同参与活动,可以拉近彼此之间的距离,建立更加紧密的沟通和合作关系。

三、年会时间:

1、年会策划及准备期(20__年x月x日至x月x日):

在这个阶段,我们将完成年会策划方案的制定,通知发布,会场选址以及节目的收集。同时,还需要设置节目报名截止日期,以便统计和安排节目。

2、年会协调及进展期(20__年x月x日至x月x日):

在这个阶段,我们将进行节目的筛选和安排,制定节目安排表,并确认和采购节目道具和礼品物品。这个阶段的工作是确保年会的顺利进行,包括节目的流畅和礼品的准备。

3、年会倒计时期(20__年x月x日):

在这个阶段,我们将确定年会的主持人,并最终确定节目单和流程。这个阶段是为了确保年会的准备工作完善,以及确保整个活动的顺利进行。

4、年会正式演出时间(20__年x月x日至x月x日):

在这个阶段,年会正式开始,员工们将参与各种精彩的节目和活动,享受属于他们的独特时刻。通过这个阶段的演出,员工们可以展示自己的才艺和个性,共同庆祝公司的成就和发展。

年会策划方案详细流程范文9

一、年会主题:快乐合伙人

(意为每一个员工因为梦想走到一起故称之为“合伙人”,同时迎合我们的工作理念,“快乐工作”。举办年会的目的也是希望给大家营造出一个快乐、难忘的时光,激励大家在新的一年,携手共赢,实现梦想)

二、入场形式:摇钱树

进场前,每位员工均可在入场口摆放的摇钱树上随机摘取一个新年开运封,讨一个新年的好彩头。每个开运封中包含一张幸运卡,正面为获奖内容,卡背面为参与互动和抽奖用的麻将牌号。(幸运卡中奖后均在晚会结束后领取)

开运封包含内容:(建议)

1. 实物奖金10个名额 (100元1个 50元2个、20元3个、10元4个)

我们采用的作品包括内容和图片全部来源于网络用户投稿,我们不确定投稿用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的权利,请联系我站将及时删除。
Copyright @ 2016 - 2024 经验本 All Rights Reserved 版权所有 湘ICP备2023007888号-1 客服QQ:2393136441