1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;

2、宾馆入口处挂红布幅;

3、宾馆内放置指示牌;

文字内容：

八、年会流程：

形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;

备注

1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;

2.分公司领导上台致辞;

3.嘉宾致辞;

4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;

外请演员表演节目、中间抽奖;

演出内容：

年会策划方案书怎么写优质10

年会主题：传递温暖，增加企业与员工之间的凝聚力。年会目的：感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流；通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心；通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。

活动安排：

一、会议时间

会议开始前半小时，进入会场播放暖场音乐。等来宾陆续就坐后，循环播放艾尼公司发展的宏伟历史，展现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。

1、主持人致开场白，介绍到会的领导和嘉宾，邀请领导到台上对20__公司发展回顾致辞。

2、各部门进行述职报告。

3、财务部门进行财务报告。

4、公司进行表彰。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。设置奖项：优秀团队奖，功勋员工奖，优秀员工奖，销售精英奖，服务之星奖等。

5、董事长寄语，对未来的展望。

6、主持人宣布结束。

二、文艺时间

到场的来宾进行签到，领取抽奖号码，将副券投入抽奖箱。

1. 歌曲类（流行歌，民歌，合唱）。

2. 舞蹈类（民族舞，现代舞，机械舞，交谊舞均可）。

3. 戏曲类（小品或话剧等）。

4. 乐器。

5. 其他（魔术、武术等）。

6. 公司领导自行安排单人表演或者和公司员工进行合作表演。

活动内容负责人介绍到场嘉宾，宣读节目评选细则及奖项的设置。进行企业之歌大合唱，员工大屏幕播放企业发展史。领导宣布晚会开始，进行优秀员工表彰颁奖。主持人宣读获奖人个人信息和业绩，总经理简单介绍员工的工作状态，待人及性格，为其颁奖。最后，音乐、灯光特效配合，全体员工进行祝贺。

接下来是员工代表发言，各节目表演，评委对每个节目进行打分，主持人宣读得分，进行互动环节抽奖，进行三等奖的颁奖。继续表演和评分，进行二等奖的颁奖。进行董事长表演，统计比赛结果，进行一等奖的颁奖。最后进行颁奖，晚会结束。

评奖原则：本次晚会共评出三等奖3个，各奖励800元；二等奖2个，奖励__元；一等奖1个，奖励20__元。各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则给予节目适当的加分，有助于节目获奖。

评分原则：评委必须坚持公平、公正、公开的原则，对每一个节目进行客观、正确地评价。

评分细则：

- 节目思想健康、主题鲜明

- 内容能展现企业精神风貌

- 表演动作到位、恰当、得体