在公司组织年会时，我们要选择一个主题，以增加公司与员工之间的凝聚力。这个主题可以是关于公司文化、价值观或团队精神等方面的内容，旨在让员工感受到公司的关怀和支持，进而增强他们对公司的归属感和忠诚度。

二、年会目的：

1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工之间的互动与交流；

2.通过举办一次全新的、不同寻常的年会，让员工看到公司的实力，增强他们对公司未来的信心；

3.通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。

三、年会时间安排：

1.年会策划及准备期（#月##日至#月##日）：这个阶段主要完成通知的发送、节目的收集、主持人的确定等工作。

2.年会协调及进展期（#月##日至##月##日）：这个阶段主要完成节目安排表的制定、礼仪小姐的确定、音响设备的确认以及相关物品的购买等工作。

3.年会倒计时期（#月##日）：这个阶段主要确定年会的全过程（包括节目单的确定）。

4.年会正式演出时间：年月日晚至。

四、年会节目报名方式：

1.及时通报名、电话报名、现场报名；

2.联系人：

3.联系方式：

五、参会人员：

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六、年会节目要求：

1、歌曲类：

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲；

(2)青春、阳光、健康、向上的歌曲；

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈；

(3)街舞、现代舞、健美操、武术等受欢迎的舞蹈类型；

(4)与相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：

(1)喜庆、热闹、反映生活的相声、小品等；

(2)经典的传统曲艺类节目，如戏曲、话剧、评书等；

(3)其他类型的曲艺节目，如乐器演奏等。

4、每个部门所报节目不限；

5、提倡跨部门组合报名；

七、年会进行流程：

1.参会人员入场；

2.主持人宣布年会开始；

3.总经理董事长讲话：

- 对年终工作进行总结；

- 表彰优秀员工；

4.各部门负责人做年度工作总结与计划，并对优秀员工予以表彰和发奖；

5.优秀员工发言；