四、岗位安排

为了保证年会的顺利进行，应成立专门的会务组。会务总监负责统筹安排，其他成员担任签到、主持、DJ、灯光摄影、物资采购、迎宾、礼炮手等不同的岗位。会务组成员应全身心投入，为员工服务，保证每个环节的严谨和顺利进行。

五、具体流程

具体流程如下：

1、全员到签到处点名，安排岗位。

2、客户签到，走红地毯，签名。

3、全员入场。

4、主持人上场，进行自我介绍和热场，介绍到场嘉宾。

5、全员参与开场舞。

6、放视频回顾全年。

7、颁发奖励，邀请受奖人上台领奖、分享、合影。

8、下半场进行热场舞。

9、团队展示，向在场所有人展示我们的团队、文化、状态、决心和优势。

10、各部门定明年业绩目标。

11、地方或行业内嘉宾发言。

12、颁布新一年里的各项政策和奖励机制。

13、老板做总结激励性发言。

14、主持人宣布大会结束。

15、晚餐期间可以穿插一些文艺节目。

六、重点备注

1、主持人要在每个版块之前塑造本版块给企业带来的价值。

2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环。

3、每一个上台者都必须走上红地毯。

4、会务必须严谨每个环节，物资和人员的调配。

5、DJ师、礼仪小姐和主持人要互相配合。

6、颁奖环节是会议的重中之重，要重视并举行隆重的仪式，每个获奖者都有一定时间的获奖感言。

7、感恩文化要贯穿整个年会，要感谢父母的养育之恩、客户的帮助和公司给予的平台。

年会节目组织方案参考8

一、年会主题

“真诚感谢，一路上有你”__公司年会暨客户答谢会。

二、年会时间

20__年_月_日下午18：00——晚上22：30

三、年会地点

__酒店

四、年会目的

1、答谢客户，维系关系。

2、提供一个主办方与外界的沟通平台。

3、加大公司品牌宣传力度。

4、塑造企业形象。

5、加强公司员工集体荣誉感。