规则：一人一组，采用计数法，按一次连续跳跃的次数作为计分标准，每人3次机会，取最高分的一次为比赛的成绩，按最后得分决出前三名；裁判：李冬瑞

3、踢毽子（女员工）

规则：一人一组，采用计数法，按一次连续踢成功的次数作为计分标准，每人3次机会，取最高分的一次为比赛的成绩，按最后得分决出前三名；裁判：赵伯缘

4、斗地主（男员工）

规则：分两轮进行，第一轮为淘汰赛，三人一组，采用三局两胜积分制，胜一场积1分，败一场积0分，等分数者采用剪刀、石头、布决出胜负，每组取第一名，第二轮为总决赛，三人一组，采用三局两胜积分制，每人两次机会，最终根据积分决出前三名。裁判：徐为杰

5、拔河（全体员工）

规则：全体参赛员工，分两轮进行，第一轮为淘汰赛，10人一组，男女各5人搭配，采用三局两胜法，第一局事先抽签决定场地，第二局交换场地，第三局抽签决定场地。每局为2分钟，时间到即停止，以绳子中心线所处的位置判断胜负。第二轮为总决赛，采用三局两胜法（同上）循环积分制，决出第一名。裁判：蔚启

6、抢板凳（全体员工）

规则：先根据人数多少分组，每组各自围着板凳转，转的同时让别人敲节奏或是放音乐，音乐一停，就要马上抢到一张板凳坐下。谁没抢到，谁就会被淘汰，逐轮淘汰。最后一轮由每组胜出的第一名一起抢，最终决出前三名。主持人：李冬瑞

7、五毛一块（全体员工）

规则：在游戏中，首先设定男生就是一块钱，女生则是五毛钱，游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的数字，但必须比所有人加在一起的钱数小），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，没有组好的就算淘汰，剩下的人接着比赛，根据实际情况直到剩下最后3—5人时游戏结束。最后3—5人为胜出者。主持人：赵月娥

8、套环（全体员工）

规则：站在线外，用小环套地上的指定环杆，每人每次五个小环，套中几个可以选择几样奖品，按一人一次有序循环进行，直到奖品发完为止。裁判：__

六、奖品发放流程及清单

为了增强团队合作精神，促进员工之间的友谊，我们公司将举办一次年会。年会定于__月__日在外包车间举行，参加的人员包括公司高经理和工厂全体员工。

年会的总旨是重在参与，友谊第一，比赛第二。活动过程中，我们要保持文明的比赛氛围，绝对服从裁判和活动领导小组的指挥。如有争议，由活动领导小组作最后裁决。

为了让年会更加精彩，我们需要准备会场用品、奖品等物品。此外，会场内的装饰也需要精心布置，包括门厅、天花板和四周墙壁的装饰。为了保证活动的顺利进行，我们还需要安排奖品管理、主持人和裁判领导小组。

年会的流程分为领导致辞、活动、互动游戏、抽奖和聚餐几个环节。具体的节目安排如下：

8：30—10：00：会场布置、自由娱乐

10：00—10：02：主持人开场词

10：02—10：10：领导发言（高经理、蔚厂长）

10：10—15：30：活动与互动游戏抽奖

16：30—19：00：聚餐

活动的节目包括乒乓球单打、跳绳、踢毽子、斗地主、拔河、抢板凳、五毛一块和套环。每个节目都有相应的规则和裁判负责监督比赛的进行。

最后，我们还需要安排奖品的发放。具体的发放流程和清单将在后续确定。

年会节目方案怎么写好范本7

活动名称：领秀梦舒雅_年春节联欢晚会

二、活动目的

(1)回顾领秀_年的辉煌，展望_年的愿景；

(2)实现领导和员工的互动，加强部门间的交流；

(3)提供展现自我的舞台，增强员工对大家庭的认同感；

(4)弘扬独特的企业文化，增强员工的凝聚力。

三、活动目标

(1)立足企业：回顾企业在_年的发展变化，展现企业蓬勃发展的势气；

(2)立足员工：以员工参与度作为标准，真正做到全员参与大联欢。

四、组织策划：企管中心

五、活动简介

(一)活动时间：_年1月x日晚19：00——22:30

(二)活动地点：工业园多功能厅工会委员会

(三)活动范围：工业园、生产基地及河南分公司、郑州分公司等全体员工