(1) 年会策划及准备期(201_年11月5日至11月30日)：

本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。

(2) 年会协调及进展期(201_年12月1日至12月31日)：

本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。

(3) 年会倒计时期(201_年1月17日)：

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

(4) 年会正式演出时间：201_年1月18日13：00至21：00

三、年会地点

(待定)

四、年会目的

(1) 对__年公司发展成绩总结，以及制定__年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

(2) 加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

(3) 表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

(4) 丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(5) 让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(6) 加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员

公司全体人员，约200人左右。

六、年会节目要求

1、歌曲类：

(1) 喜庆、祥和、热烈的歌曲;

(2) 青春、阳光、健康、向上;

(3) 与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

(1) 积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2) 具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3) 喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4) 相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：

(1) 喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

(2) 经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3) 其他类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;

5、提倡跨部门组合报名;

七、年会进行流程

1. 参会人员入场

2. 主持人宣布年会开始

3. 总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工

4. 表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖

5. 优秀员工发言