(4)年会正式演出时间：拟定在20__年01月25日，具体时间待定。

三、年会策划：

四、参会人员：集团领导、公司领导及部门负责人级以上员工，要求全体员工着工装出席。

五、年会节目要求：

1. 歌曲类：

(1)喜庆、祥和、热烈；

(2)青春、阳光、健康、向上；

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2. 舞蹈类：

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈；

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；

(4)相关歌曲的伴舞。

3. 曲艺类：

(1)喜庆、热闹反映生活的二人转、相声、小品（公司会推荐二人转参加集团联欢会演出）；

(2)经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；

(3)其他类型的曲艺节目（乐器类）。

4. 不限跨区域或项目进行组合。

六、年会进行流程：

1. 参会人员入场；

2. 主持人宣布年会开始；

3. 表彰：

(1)董总作201_年度工作总结与20__年工作计划；

(2)公司领导致辞；

(3)对优秀员工予以表彰；

(4)优秀员工颁奖；

(5)优秀员工代表发言。

4. 联欢会节目表演穿插小游戏；

5. 联欢会优秀节目评审；

6. 闭幕词；

7. 散会。

物业有趣活动方案范文10

一、项目概述

该项目位于甲县城东，是甲县新城区的中心，包括行政、文化、体育和经济中心等功能。由于地理位置优越，该项目具有巨大的物业升值潜力。因此，物业管理水平对该小区来说非常重要。

二、目标

我们的目标是根据开发商的构思，引进大都市物业管理理念，通过优质的服务将该小区打造成为一个城市化的居住区，让业主在县城中享受都市生活的氛围。同时，我们也要发挥物业的功能，促进小区物业的保值和增值，并树立公司的品牌形象。

三、组织架构

物业管理行业是一个微利行业，目前大多数物业管理企业都处于亏损状态。因此，我们的组织要更加简洁、实用，降低内部消耗和劳资成本等。根据预计，我们将招聘16名员工，岗位设置原则是一人多岗，避免因为人员的变动而导致岗位空缺。

四、人事设置

我们预计需要16名员工，具体岗位设置如下：