晚会的主持人将由4名员工组成，其中2名男生和2名女生。

六、筹备进程

1月18日前：确定演出准确地点和时间。

1月22日前：确定方案涉及到的费用的准确预算。

1月31日前：各部门进行筹备动员。

1月31日前：确定晚会主题以及各项筹备事宜。

2月01日：进行节目初选。

2月02日：通知节目审查通过名单，各演出单位上报服装道具经费预算，筹备组进行节目安排，确定主持人的串词。

2月03日：晚会彩排，同时对节目进行复查。

2月04日：晚会正式演出。

七、待选节目

1) 待选游戏：CS、找碴、草裙舞、踩汽球、跳舞（跳舞毯、迪厅、交际舞）。

棋牌：麻将、斗地主、跳棋、五子棋。

2) 各系部节目正在排练中，尚未上报。

八、晚宴

晚宴将在18点以后举行。比赛的目的是为了丰富同学们的课余生活，提高他们对足球的热情和运动水平，体会足球的魅力，促进足球运动事业的发展，为明年的足球赛和以后的大运会足球赛打好基础。

比赛的时间将在十一月份底确定，地点和裁判人员也会相应安排。准备工作包括组织各班班长和体育委员讨论足球赛的规章制度，以及准备场地和各种器材。参赛费用将由各队自行承担。

晚会的策划书4

一、年会的意义：

年会是企业每年举办的重要活动，具有以下几个方面的意义：

1、年会的纲领：年会的主题“为了父母的微笑，我在努力的路上！”表达了员工们为了家人的幸福而努力工作的决心和使命感。

2、操办原则：年会的操办原则是怎么让员工有感觉就怎么来，通过丰富多彩的活动和精心安排的节目，让员工们充分感受到公司对他们的关心和重视。

3、企业的灵魂：年会是展示企业文化和价值观的重要场合。通过年会，企业可以传达经营好员工的动力，帮助员工实现梦想，并顺便实现老板的远大梦想。

4、年会的核心：年会的核心是让员工明年在公司拼命做事，通过年会的激励和鼓励，希望员工们能够在新的一年里更加努力，为公司的发展做出更大的贡献。

二、年会的目的：

年会的目的主要有以下几个方面：

①拉动员工：年会通过举办各种活动和节目，旨在减少员工流失，留住员工，让员工感受到公司的关怀和支持，进而激发员工的积极性和热情，让他们在新的一年里更加努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。

②拉动顾客：年会不仅是员工的聚会，也是和客户互动的重要机会。通过邀请重要的大客户和意向客户参加年会，向他们展示公司的团队和文化，表达对客户的感恩之情，进而提升客户对公司的信任和依赖度。

③拉动其他力量：年会还可以邀请商家合作伙伴和地方相关部门的领导参加，向他们展示公司的规划和团队，增加他们对公司的信心和依赖度，进一步推动公司的发展。

三、会场的布置：

1、音响和环境：会场应该配备好的音响设备，以确保音效良好，同时要有舒适的环境，让大家在会场内可以愉快地交流和用餐。

2、公司理念的展示：会场两侧挂着关于公司文化的条幅，展示公司的愿景、使命和口号。此外，还可以通过展架的形式展示公司的成就和员工的表现。

3、座位安排：座位的安排要根据不同的身份和职位进行划分，例如前排可以安排年度业绩前十名及其父母，第二排可以安排客户和嘉宾，其他座位则按照各部门划分。

4、照片展示：会场后方悬挂年度业绩前十名的巨幅照片，展示他们的成就和荣誉。同时，公司优秀员工、元老员工和总经理的照片也可以做成展架放在会场的两侧，以彰显他们的重要性和贡献。

5、老板的角色：老板在年会期间不需要上台发言，而是坐在最后一排观看员工的展示和表演，以展示对员工的信任和支持。

四、拟邀嘉宾：

1、员工：全员必须出席参加年会，不能请假，通过员工的参与，增强团队凝聚力和归属感。

2、公司各部门领导：邀请公司各部门的领导参加年会，以展示公司的团队实力和领导层的支持。

3、客户：尽量邀请重要的大客户或对公司有恩的客户参加年会，向他们展示公司的团队和文化，表达对客户的感谢之情。

4、表现优秀的员工及主管父母：通过邀请表现优秀的员工及其父母参加年会，弘扬孝文化，鼓励员工们更加珍惜家庭和亲情。