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文艺晚会实施方案精选8篇
大小:474.33KB 14页 发布时间: 2024-02-06 15:02:44 19.03k 19k

1、增强区域员工的内部凝聚力,加强员工的积极性和工作热情,使员工更加团结一致,为公司的发展贡献力量。

2、增强公司员工的集体观念,明确新年度工作方向和目标,使员工在全年的工作中能够有清晰的目标和方向,提高工作效率。

3、表彰业绩优秀的公司内部员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,激发员工的工作热情和积极性,为实现公司的发展目标做出更大贡献。

二、晚会主题:

__公司新年晚会

三、晚会时间:

下午

晚会流程:

领导致辞、表彰优秀员工、奖励及抽奖环节、表演节目、团体聚餐

四、晚会地点:

__酒店x楼__厅(或分公司培训教室+酒店聚餐)

五、晚会组织形式:

由公司行政部统一组织、执行。

六、参加人员:

公司领导;公司工作人员。

具体分工:

1.会场总负责:

主要工作:总体工作协调、人员调配,确保晚会的顺利进行。

2.策划、会场协调

主要工作:晚会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集,确保晚会节目的质量和效果。

3.人员分工、布场撤场安排

负责人员的分配和协调工作,确保晚会的各项工作有序进行。

4.音响、灯光

负责检查音响、灯光等设备,确保晚会的声音和灯光效果良好。

5.物品准备:

负责礼品、奖品等物品的准备工作,确保晚会的顺利进行。

七、会场布置:

会场内:

1、舞台背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安装“公司标志”,展示公司的形象和品牌。

2、舞台上方悬挂红布幅:“__公司春节晚会联欢”,营造节日氛围。

3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼,增加节日的喜庆气氛。

八、晚会流程:

1、形式:领导致辞、表彰优秀员工、奖励及抽奖环节、表演节目+公司聚餐,通过庄重的仪式和丰富多样的节目,让员工感受到公司的关怀和激励。

2、整个年会分两部分:

第一部分:

1.主持人开场白,介绍到会领导,邀请领导上台致辞,展示公司的领导力和决心。

2.表彰优秀员工,通过表彰优秀员工的方式,激励其他员工争取表彰的机会,提高工作积极性。

员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏,让员工展示才艺,增加晚会的互动性和趣味性。

中间抽奖,通过抽奖环节,给予员工一些小惊喜,增加晚会的乐趣。

演出内容:

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