（2）未经批准在林区内进行实弹演习、爆破和用火狩猎等活动的，由市林业主管部门责令停止违法行为，给予警告。

（3）进入林区的机动车辆未安装森林防火装置的，未经批准擅自进入封山禁游高火险区活动的，由市林业主管部门责令改正，给予警告，依法对个人并处200元以上20__元以下罚款，对单位并处20__元以上5000元以下罚款。

（4）对无民事行为能力和限制行为能力人员监管不力，进入林区及林缘违规用火的，责令监护人严加看管，造成损失的，监护人承担相应经济责任。

（5）凡违上述情形，随意野外用火的依照《森林防火条例》和《中华人民共和国治安管理处罚法》予以处罚。对构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

4.全乡在各村及麻布山森林公园、武广高铁沿线、白鹤、福寿山庄等重点防火单位设置10个护林防火观察点，每个卡点由所在村安排两名人员看守，严防火种入林，并确保发现火情及时赶到现场扑救。

（五）严格火情报告制度

发现火情，各村要及时组织扑救并在5分钟内向乡领导小组报告火情。领导小组接报告后，根据情况及时作出部署，组织扑火队赶赴现场进行扑救，并根据火情发展情况上报上级部门。决不允许出现瞒报、漏报、迟报等现象，一旦查实，将严肃追究相关责任人的责任。

（六）严格执行五个百分之百制度

森林防火期内，林区农户要100%与村民小组长签订森林防火安全责任书；防火检查站、哨、卡对进入林区的人员要100%进行实名登记；痴、呆、聋、哑、精神病人要100%落实监护人责任；林区生产用火要100%执行计划用火许可证制度；对违规用火要100%进行查处和责任追究。

（七）严格防火值班制度，保证信息畅通

严格实行24小时值班制度，严格考勤。进入防火期，各村要进入临战状态，实行24小时值班和村干部带班制度。在森林防火期内，村、组干部严禁私自外出，如确实需外出的必须报村支部领导或村委会主任同意，各村每天都要安排专人值班，应急分队随时待命。一遇火情，立即组织扑救，确保准确及时，将损失降到最低限度。乡领导小组将不定期对值班情况进行电话抽查，发现不在岗或通信不畅的，要视情节轻重追究相关人员的责任。

（八）加强队伍业务素质学习，提高火灾扑救查处率

乡xx廉政政府高度重视森林防火安全工作，坚持以人为本，组织干部职工、村“两委”成员及组干部认真学习森林防火扑救基本知识、技能，并对护林员、森林防火临时人员以及半专业扑火队进行培训，确保扑救队伍人身的安全。

（九）机关工作人员责任追究

对乡机关干部年度内在蹲点村每发生一起火灾，或森林防火人员引起责任事故，如启动问责程序，将由纪委进行追责。

秋冬火灾防控手抄报5

根据云南省森林防火指挥部的通知，结合普洱市森林防火业务培训方案的要求，以及我局的实际情况，制定了以下方案。

一、培训对象及目的

培训对象包括局森林防火指挥部的领导和人员、护林员、扑火队员、管护人员、林火监测人员、涉林单位相关人员（包括采伐承包人、采脂承包人及所属人员）。培训的目的是进一步加强各级森林防火业务部门及涉林单位相关人员的扑火组织指挥、安全保障与紧急避险、林火监测与调度等业务素质，切实保障有效预防和扑救森林火灾，遏制住群死群伤森林火灾事故的发生。

二、培训方式

为了不断提高各类防灭火人员的业务素质，我们采取了集中培训、定期辅导、分类、逐步提高的原则，以及学以致用、理论联系实际、由浅入深的培训方法。在防火期前后的时间内，我们分别进行理论和技能两方面的培训，全面增强各类防灭火人员的综合防控能力，提高防火专业人员的整体素质。

三、培训内容

1、理论知识培训

此外，还有关于“森林防火值班调度”、“林火原理”、“GPS的使用”、“林火预防与业务实践”、“防火知识”、“林火扑救与安全”等10余门课程。

2、技能培训

专业扑火队、应急扑火队和义务扑火队除了学习理论知识外，还需要加强对技能的培训。培训内容包括军事训练、风力灭火机操作、无线电基础知识、体能锻炼以及实地扑火演练。通过这些培训，我们旨在锻炼队伍，增强实战能力。

四、时间安排

我们计划在今年1月开展3期培训，培训对象包括各级林火管理、调度统计、应急值守、巡山护林、林火监测以及场长、队长、工头等相关人员。在今年3月之前，我们将完成对专业扑火队、应急扑火队和义务扑火队的集训演练。

五、资金安排

针对计划开展的3期业务培训和1期集训演练，我们共举办4期培训班，预计需要7天时间，培训人数约为100人。按照人均每天80元的标准，我们计划安排资金56000元用于此次业务培训。通过充分利用这些资金，我们将确保培训的顺利进行。

这是我们关于森林防火业务培训工作的方案，希望能够得到大家的支持和配合。只有通过不断提高业务素质和技能水平，我们才能更好地预防和扑救森林火灾，保护好我们的森林资源。

秋冬火灾防控手抄报6

一、加强组织领导

为了加强森林防火工作，街道成立了森林防火工作领导小组，并指定了王强作为组长，余治强作为副组长。该领导小组下设办公室，办公地点设在街道农业服务中心，办公室主任由郑健君同仁兼任。

二、配齐配强森林防火工作力量

1.街道共设置了7名天保护林员和11名森林防火员，他们分别负责显林、胜天、沙井、辅仁、晓春、龙凤村的3万余亩林地资源的管护工作。天保护林员和森林防火员的主要职责包括：

（1）在森林防火重要节点和森林防火重点时期，每天必须进行巡山护林，并及时填写管护日志。他们还要开展林区及其周边农户、进山人员等的森林防火知识宣传工作，并制止违规用火行为，并及时上报街道农业服务中心。

（2）其他时期，他们要开展林区及其周边农户、进山人员等的森林防火知识宣传工作。他们负责责任区域的巡山护林工作，对风险隐患点进行重点巡查，并填写巡护日志。同时，他们要及时发现、制止、报告盗伐林木、乱捕猎野生动物、破坏野生植物、违章用火、非法毁林开垦和侵占林地等违法行为。如果发现森林周边有违规用火情况，他们要及时制止，并上报街道农业服务中心。此外，他们还要完成各级林长交办的其他工作。

2.在7—9月高温伏旱期，根据天气状况，街道决定增加20名森林防火网格员（其中显林村新增防火员3名、胜天村新增防火员5名、晓春村新增防火员3名、沙井村新增防火员3名、辅仁村新增防火员3名、龙凤村新增防火员3名）。

3.森林防火检查卡点设置：在胜天村堰塘坎、辅仁村杨家园、龙凤村叫花桥、显林村金银岗设立了4个卡点。这些卡点由村设置的交通劝导站工作人员担任守卡人员，他们的主要职责包括：